仕事内容
＜未経験の育成枠ポジションとして採用をスタート♪＞
★有給消化率100%！月1回の有給消化は当たり前
★住宅手当や家族手当などを支給
★残業は月平均15時間程度と少なめ
★未経験・第二新卒・フリーターも歓迎
IT業界の幅広いプロジェクトに入り、エンジニアの補佐やアシスタント、ヘルプデスク業務をお任せします。育成前提のポジションなので、いきなり難しい業務をお任せすることはありません。無理のないお仕事からスタートできます♪
★*.入社後の流れ.*★
適性検査と希望のヒアリングを行い、あなたにピッタリのお仕事を見つけていきます。その後は簡単なお仕事からスタート！基本的にマニュアルに沿って進められるので、未経験でも安心して始められます♪
＜具体的には…＞
◆製品のお問い合わせサポート
◆プロジェクトの進捗管理
◆各種資料作成
◆業務効率化サポート
◆システムの動作チェック など
＜ITの知識を身に付けたら…＞
開発やインフラ領域を担当するエンジニアへのキャリアアップや、より専門性の高いお仕事にチャレンジすることも可能！会社都合でキャリアを押し付けることはないので、自分のできる範囲でずっと働くのもOKです。
仕事の魅力
70代の代表が立ち上げた当社では、「定年後もエンジニアがキャリアを積めるように」といった想いからスタートしました。そのため、当社で活躍するのは、IT業界の第一線でキャリアを積んだ40代以上の中堅層～シニア層の先輩が多数！「若い子たちに技術を教えたい」という思いを持っているため、質問や不安なことがあれば、わかるまで丁寧に教えていきますよ。若い世代を甘やかしたがりの優しい先輩ばかりなので、キャリアのこともプライベートのことでも、気兼ねなく頼ってくださいね◎
POINT02 あなたの希望に添ったキャリアを歩めます♪ゆくゆく「こんなことにチャレンジしてみたい」ということが見つかった際には、あなたのキャリアを全力でサポート！月1~2回程度、直接会って困り事や不安なこと、キャリアの相談に乗る時間を設けているので、何かあってもすぐに話せる環境です。「エンジニアとして活躍したい」「サポート業務をずっと続けたい」といった希望を叶えることも可能！当社の営業はお客さまとの関係性をしっかりと築いているため、こちらの状況を理解してもらった上で、ピッタリなお仕事を見つけてきます。「やってみたい」ことに積極的にトライできる会社です♪
アピールポイント
エンジニアとして開発にチャレンジしてみたい…といった希望があれば、3ヶ月ほどの外部研修を受講することも可能！費用は会社で全額負担するのでご安心ください。
資格取得支援制度についてスキルアップのために資格取得が必要となれば、資格取得後に費用などは全額補助します！書籍購入などのサポートも行っています◎(※3年間勤務した場合)
