仕事内容
＼0からキャリア採用の立ち上げをお任せします／
★自ら戦略を立てて取り組める、裁量の大きいポジション
【キャリア採用】をメイン業務として、各業務をお任せします。
※将来的にはマネージャーとしてメンバーマネジメントを中心とした業務をお任せしたいと思っています。
＜具体的には＞
◎採用計画の企画・立案
◎求人媒体の選定・交渉
◎書類選考や面接の実施
◎内定者フォロー
◎効果検証 など
※どう進めていくかはあなた次第。大きな裁量を持ってご活躍いただけます！
＜配属先チームの体制について＞
入社後は人事総務課へ配属。
・経営管理部長 兼 人事総務課 課長
・新卒採用担当
・総務業務担当
・法務業務担当
の4名体制で仕事をしています。
仕事の魅力
POINT01
デジタルの未来を切り開くために、キャリア採用に注力します！
当社はテクノロジーを活用するIT企業ですが、デジタルに依存するのではなく、あくまでも人を中心に据えて未来を切り開いていきたいと考えています。そのためには、やはり人員体制の強化は欠かせません。そこで、一緒に未来を創るキャリア採用担当を募集することになりました。
■少人数の組織で経営層とも距離が近い
■フリーアドレス制で他部署メンバーとの交流もしやすい
など、活発に意見を交わし合える環境ですので、やりたいことがあれば積極的に声を上げてください！
◎「新高島駅」より徒歩1分の駅チカオフィス
◎産育休取得実績あり
┗育児と両立可能です。
◎勤務時間を選べる
┗8時～、8時半～、9時～、9時半～、10時～から選択できます！
◎残業月平均15時間
◎社内カフェランチあり
┗コーヒーや洋菓子、季節限定メニューなど美味しい食事をお手軽なお値段で食べられます！
