仕事内容
★年2回・7連休ありでプライベートも充実
★ブランド品を社割でお得に買える
★商品の販売・買取ノルマなし
★ネイル、髪色自由、カラコンOK
ブランドバッグ・ジュエリー・時計・アパレルなどの買取・販売をお任せします。
～具体的なお仕事内容～
◎接客対応・受付
◎持ち込まれた商品の査定～代金支払い
◎買取品のデータ入力
◎電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など）
～コメ兵ならではの魅力をご紹介！～
◆「できた！」をみんなで喜ぶ温かい職場
買い取った商品の写真や同僚の「よかったこと」を社内で共有し、
互いに称賛し合う文化があります。
小さな成長も見逃さず先輩たちが褒めてくれるから、
自信を持ってステップアップできますよ♪
◆オンラインで常時サポート
店舗間で常にWebミーティング等を繋ぎ、
画面越しに専任サポーターや他店舗の先輩が常駐。
分からないことはすぐに画面越しに質問できる仕組みが整っています。
店舗の先輩社員もしっかりサポートするのでご安心ください！
※査定時も写真を撮影して担当に送信すればOK！
★主な買取対象品：ブランドの時計・ジュエリー・バッグ・洋服
★平均買取金額：数万円～十数万円
中には買取金額が100万円以上になるケースも！
新品とは違い、一点一点異なる表情を見せる商品を扱えることは、
この仕事ならではの面白さです♪
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
≪買取・販売（大型店）の1日≫
▼10：00 出社
▼10：15 朝礼・開店準備
⇒メンバーと連絡事項や来店予定などを共有します
▼10：30 オープン／販売・フロア業務
⇒来店されたお客様の応対をしていきます。
（ノルマがないのでゆったりとした接客スタイルです！）
※商品出しやクレンリネス(清掃)などを待機中に行います
▼13：00 休憩
▼14：00 買取業務
⇒買取の来客状況によっては、午後から買取業務にあたることもあります
▼19：00 退社
仕事の魅力
「ブランド品には詳しくないし、接客も初めて…」という方も大丈夫！実は、今活躍中の先輩も約8割が未経験スタートなんです。宝石やバッグなど、各商材ごとに本社の専門講師が丁寧にレクチャーします！「本物を見極めるコツ」や「ブランドの歴史」など、一生モノの知識を基礎から楽しく学べますよ。店舗デビュー後も、先輩がしっかりフォローするのでご安心を♪ 独り立ち後も継続的な研修があるので、自分のペースで着実にスキルアップできる環境です！
POINT02 ◆◇定着率は94％！長く働ける理由があります◇◆★残業月平均8時間
┗営業時間が終わったら、早々に退勤するのが当たり前です！
★月2日の希望休あり（土日もOK）
┗子どもの学校行事などにも柔軟に対応できます！
★育休取得率女性100％／時短勤務制度あり
★長期連休あり（年2回／7連休も取得OK！海外旅行を楽しむ人もいます）
★住宅手当（扶養あり：月1万5000円／扶養なし：月1万円）
★家族手当（配偶者：月1万円／子ども：1人 月5000円、2人 月1万5000円、3人 月3万円）
★ママ社員／女性管理職活躍中
★賞与年3回（平均4.5ヶ月分）
アピールポイント
鑑定士育成の専任担当がつくった商品知識研修、バイヤー研修などを実施します。
その後先輩のもとで接客をスタート。少しずつ経験を積んでいける環境です！
★その他研修例
・キャリア開発支援 オンボーディング研修
・クリティカルシンキング研修
・マーケティング研修
・コーチング コミュニケーション研修
・経営幹部 リーダー育成研修
・異業種交流
・ホールディングスグループ間交流 など
女性社員が約6割で女性管理職も活躍中！
<評価制度>
「弊社制定のバリュー（価値観）を体現したか」
「周りを巻き込んで前向きに取り組んだか」
など多角的に評価。結果に応じて1年に1回昇給機会があります。
<キャリアパス>
販売スタッフ⇒専任バイヤー⇒複合商材バイヤー⇒店長⇒ブロックマネージャー など
※マーケティング/教育/店舗開発/広報/人事/経理/経営企画など、総合コースへの転換も可(社内規定有)
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