仕事内容
当法人の「人事・採用」部門のお仕事をお任せ!
月給31万円以上の好待遇!入社後の教育&フォロー体制あり
業界未経験の先輩が多数活躍中★
経営企画室と兼務し、下記いずれかの業務を担っていただきます。
■人事・採用
・採用戦略の立案、実行
・求人広告作成、面接 他
■総務・労務
・勤怠管理、給与計算
・社内規定の整備・改訂
・入退職手続き 他
一日の仕事の流れ
【人事・採用】
9:00 環境整備
9:10 朝礼
9:30 メールチェック、応募者対応
10:00 面接
11:30 紹介会社TEL
12:00 休憩
13:00 面接
14:30 採用チームMTG
16:00 応募者・紹介会社TEL、求人原稿作成
17:00 終業
【労務】
9:00 環境整備
9:10 朝礼
9:30 メールチェック
9:45 勤怠確認
11:00 社会保険労務士への書類提出準備
12:00 休憩
13:00 職員からの問い合わせ対応
13:30 入退職書類処理
16:00 社会保険労務士来院対応
17:00 終業
仕事の魅力
医療や介護分野では「人」が最も重要視されます。
我々が求める人材の発掘と、入社した職員を支えるとてもやりがいのあるお仕事です。
経営視点を学ぶために経営会議の運営にも携わります。
理事長と総合職での勉強会も実施しており、経営者から直接学ぶ機会も!
また、外部講師による経営品質に関する勉強会も行っています。
アピールポイント
OJT研修を通じて未経験からサポートします。入社後は先輩社員がつき、1日や1か月の業務の流れについてレクチャーしますので、業界・職種未経験者の方でも安心です。