仕事内容
未経験から目指す採用のプロフェッショナル
◎丁寧な教育制度
◎チーム単位でゴールを目指す
◎人のために力を尽くす
◎採用を通じてコンサルティング
採用プランナーは、クライアント企業の採用活動のお手伝いをして企業成長を導くお仕事です。
具体的には…
☆求人広告の運用☆
・クライアント企業に取材を行い、求人広告を作成します。
・応募者数の管理や閲覧数の確認など、最大限に広告を活用できるお手伝いをします。
☆選考のサポート☆
・面接や説明会の代行を行い、求職者と企業のマッチングをサポートします。
・内定者へのフォローも欠かさず、採用の最終段階までクライアントと向き合います。
☆人事に関する総合コンサルティング☆
・研修やスカウトの提案、評価制度の改革、採用サイトの紹介など、人事に関する多角的なコンサルティングを行います。
・やることがすべて決まっているわけではありません。あなたの自由な発想で、クライアントを成長へと導きましょう！
そして最大のやりがいは
クライアントから「もう一回！」と言ってもらえること。
自分の出した成果に対する、一番わかりやすい評価です。
会社の売り上げにもつながり、インセンティブも増えるので、
頑張る理由を実感しやすいお仕事です！
一日の仕事の流れ
*̩̩̥*̩̩̥ ୨୧ 先輩社員の一日 ୨୧ *̩̩̥*̩̩̥
09:00 出社。メールチェックや求職者の確認。
10:00 クライアント先にて会議。
11:00 帰社。応募者対応。
12:00 ランチタイム。オフィスの近くにはお洒落なキッチンカーも！
13:00 午後の業務開始。
15:00 ZOOMで他社への取材。
17:00 求人広告作成。
18:00 退勤。
☆比較的外出が多い職種。直行/直帰も可です！
☆一日社内で業務を行っていただくこともあります♪
仕事の魅力
弊社では一人でお仕事することはほとんどありません！
営業担当とタッグを組んだり、先輩社員と一緒に取材に行ったり…。
チーム単位で目標を目指すから、お互いに支え合って業務に励むことができます。
未経験からスタートしたメンバーも多く、相談しやすい環境が整っています。
異業種からの転職者もおり、それぞれの経験を活かした提案活動が行えています。
お仕事をはじめるとき、ひとりの時間が一番不安なのではないでしょうか？
当社ではその不安、一切感じさせません♪
魅力的な同僚たちと協力し、新しいキャリアの完璧なスタートを切りましょう！
当社では営業担当以外にもインセンティブ制度を導入。
あなたの担当する企業が増えたり、採用成功を成し遂げ、お客様からリピートを依頼があればインセンティブで給与に還元いたします！
自分の頑張りや成長が数字で評価されるとモチベーションUPにも♪
収入もやりがいも諦めたくない！
そんなあなたにもぴったりの職場です。
アピールポイント
☆実践的な教育制度☆
座学や動画を見るだけの研修では、自分のスキルになりにくいもの。
弊社では入社時から実践的な研修を導入し、やった分だけ力になる制度を採用しています！
もちろんフォローしてくれる優秀な先輩社員がとなりにいて、わからないことはいつでも相談できます。独り立ちできるようになるまでしっかりサポート。
すぐ自信をもってお仕事できるよう、精一杯手助けいたします♪
管理職男女比（男性:女性）
6:4
