仕事内容
◆年間休日125日/完全週休2日/GW/年末年始休暇/リフレッシュ休暇など、休暇が充実☆
◇有休取得率は約70％！多くの社員が積極的に取得しています
◆残業なし！会社として残業時間削減に取り組み中
女性専用フィットネスクラブ『Curves(カーブス)』のスタッフとして
受付・接客・サポートなどの店舗運営のお手伝いをお願いします。
◇具体的なお仕事内容◇
＊受付・電話対応
＊店舗オープン準備・クローズ作業
＊入会手続き
＊お客様への健康アドバイス
＊かんたんな体操サポート
＊見学にいらっしゃったお客様の受付対応
＊店舗のイベント企画 など
【カーブスとは】
女性の会員様に向けて、無理なく続けられる1回30分のプログラムをご用意。
買い物や仕事帰りにサクッと運動できるとご好評をいただいています。
継続率が97.7％と非常に高いのも特徴です。
【お願いしたいこと】
お客様は「身体を引き締めたい」「健康を維持したい」など
少なからず悩みを抱えています。
一人ひとりに寄り添い、無理せず続けることができるよう
その方に合った運動方法をご案内していきましょう。
一日の仕事の流れ
～ある日の例～
＊ 9：30～10：00 出社後、朝礼・掃除
＊10：00～13：00 午前の営業時間
＊13：15～14：45 休憩 ※休憩時間にマシンなどを使って運動してもOK◎
＊14：45～15：00 昼礼
＊15：00～19：00 午後の営業時間
＊19：00～19：30 クローズ作業・終礼
＊19：30 退社 お疲れ様です☆
※19：00に閉店した後、すぐに店舗のカギをかけるので、残業ほとんどありません！
仕事の魅力
コロナで緊急事態宣言が発令され休業を余儀なくされるなど、ここ数年は当社にとっても初めての経験ばかりでした。その中で私たちが最も重要と考えていたことは、「お客様の安全だけでなく、スタッフの生活も必ず守る」ということ。そのためコロナ禍でも給与を下げることはいたしませんでした。給与は変えずに勤務時間を短縮したことで、1時間当たりの給与が上がる結果に。世の中の状況が改善しつつあり、今期は黒字になったころから今ではスタッフに利益を還元し、更に給与に上乗せできるような制度を整えている最中です。だからこそ一人ひとりがきちんと自立し、本当の意味で支え合えるチームを目指していきたいと思っています。
POINT02 ☆スタッフの意見が最大限反映される店舗運営☆できる限りスタッフのやりたいことを叶えてあげたいという想いがあり、社長に対してもどんどん意見を伝えて欲しいという、風通しの良い社風です。そのため、スタッフのアイデアが反映されることが多いのも特徴。例えば、スタッフの声でお客様に向けたストレッチサポートのDVDを制作した時のこと。もともとテレビの設置はなかったものの、そのDVDをお客様に見ていただくため、テレビを全店舗に導入。他にもバックヤードに冷蔵庫や温冷両用のウォーターサーバーを設置するなど、スタッフにとっての快適な環境作りにも積極的に取り組んでいます。「お客様にこんなサービスを」「働く自分たちのためにこんな環境を」など、どんな意見でも伝えてください。みんなでより良い店舗にしていきましょう！
アピールポイント
≪完全未経験の方向けに用意された研修です≫
まずは本社で4～5日の座学研修の後、配属店舗での約2ヶ月間の研修をおこないます。最初は店舗のメンバーやお客様の顔と名前を覚え、挨拶するところから始めましょう。その後、カーブス本部で、未経験の方向けの充実した研修を受けていただきます。接客の経験がない、運動が得意ではないという方も大丈夫◎運動の方法やお客様へのカウンセリングの方法など、みんなでサポートします！
カーブス本部で研修と資格取得を実施しています。資格が取得できるまではサポートスタッフとして経験を積み、資格が取得できたらお客様のサポートを中心にご活躍いただくことも可能です。段階を踏んで、一つずつできる仕事を増やしていけば大丈夫なので、ご安心くださいね。
女性管理職について当社では、社長を除き100％が女性。店長やエリアマネージャーなどのポジションを目指されている方も大歓迎です♪また、管理職を目指すより店舗でお客様の接客を続けたいという方も、もちろん大歓迎です。
