仕事内容
=アイリスオーヤマの魅力=
素材の壁を超え、カテゴリーの枠を超え、多次元の商品開発を実現。
〈年間1,000アイテム以上〉の新商品をつくり出し、あらゆる角度から生活者に提案しています。
アイリスオーヤマのSNS公式アカウントの運用の結果を分析~改善し、アカウントを育てていくお仕事です。
▼SNS公式アカウント
Twitter / Facebook / Instagram / YouTube / TikTok / Note など
アイリスオーヤマ株式会社【キャリア採用】 【広報】アイリスオーヤマのSNS公式アカウントの運用の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下
アイリスオーヤマ株式会社【キャリア採用】
掲載終了日 24/09/19
※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
「快適生活」をキーワードに、生活者の不満・不便を解消する
ソリューション型商品を展開しているアイリスグループ。
「年間1000アイテム以上の新商品発売」「伴走方式によるスピード商品開発」
「過去の常識にとらわれないイノベーション」といった開発方針の元、
「生活者の代弁者」として「生活者の視点」に立ち、
暮らしがより豊かに、快適な生活を送れるものづくりに挑んでいます。
生活の中に潜む様々な問題点・不満点を察知し、
それに対する解決策を提案することで潜在的需要を喚起。
生活者があきらめていた不満を解決し、
新たな市場を創造する力がアイリスオーヤマの強みです。
アピールポイント
=アイリスオーヤマの魅力=
素材の壁を超え、カテゴリーの枠を超え、多次元の商品開発を実現。
〈年間1,000アイテム以上〉の新商品をつくり出し、あらゆる角度から生活者に提案しています。
アイリスオーヤマのSNS公式アカウントの運用の結果を分析~改善し、アカウントを育てていくお仕事です。
▼SNS公式アカウント
Twitter / Facebook / Instagram / YouTube / TikTok / Note など
正社員
東京都渋谷区神宮前1-10-29Tripeaks 神宮前Bldg3階
勤務地エリアをすべて見る
◆学歴不問
◆事業会社や広告代理店などで企業SNSの運用を担当した経験をお持ちの方
◆SNSの分析経験をお持ちの方
9:00~17:45
(休憩60分/実働7.75時間)
※現業職・海外駐在の場合、実働は8.0時間となります
年間休日|116日
★毎年12月中旬に翌年1年間の勤務カレンダーを決定し、原則変更はございません。
★土日祝が休日のベースですが、一部の土曜・祝日が稼働日となります。
・年次有給休暇(入社6ヶ月後に発生)
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・療養休業 等
◇社会保険完備
◇退職金制度
◇定年後再雇用(65歳迄)
◇確定拠出年金
◇財形貯蓄制度
◇短時間勤務制度
◇慶弔見舞金
◇帰省旅費補助
◇社員懇親会費補助
◇マイカー通勤可(営業所によって異なる)
◇社員旅行
◇共栄会 など
働く環境の特徴
この仕事の特徴
アイリスオーヤマ株式会社【キャリア採用】
◆生活関連用品の企画・製造・販売
収納・ガーデニング・ペット用品・日用品・家電 他
皆さんの生活をもっと楽しく、便利にするための商品を幅広く取り扱っています。メーカーであり卸売でもある独自の【メーカーベンダー(製造卸)】の仕組みで小売店に直接ご提案する事によって、生活者の皆様に素早く的確に商品をお届けしています。プラスチックの日用品では、日本国内はもちろん世界規模でトップシェアのメーカーです。
1971年4月1日
1億円
7,900億円(2022年度、グループ総売上高)
6,035名(2023年1月時点)
代表取締役社長 大山 晃弘
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『アイリスオーヤマ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。