仕事内容
★創業から46年！安定経営を続ける企業
★中途入社メンバー全員未経験からスタート
★30～40代活躍中！子育て中のママも在籍
★外回りなしの営業スタイルで、体力的な心配ナシ
★頑張りは報奨金でしっかり還元！
≪土地仕入れ内勤営業≫
当社が販売する戸建て住宅を建てるために、土地を仕入れる必要があります。
そこで、土地活用に悩んでいる地主様へ電話などでアポイントを取る仕事をお任せします！
＜具体的には＞
■土地の事前調査
■リスト作成
■リストに沿って地主様にお電話などでご連絡
■“貸地”についてご案内
■ご要望のヒアリング
■アポイント取り
など
※アポ取り後は、別の担当者がお客様をご訪問します。
※一月のアポイント件数は、一人あたり10～20件ほどです。
☆キャリアチェンジや正社員登用も可能♪
「アポインターを極めたい」
「契約を担当するクローザーに挑戦したい」
「アポインターもクローザーも兼務したい」
あなたのやる気や希望に合わせたキャリアを目指せる環境です。
「子育てが落ち着いたから、正社員としてフルで働きたい」
といった正社員への雇用転換もOK！
ライフステージの変化に合わせて働き方を選ぶことができます。
仕事の魅力
地主様から期限付きで土地をお借りし、住宅を建てて販売する「定期借地権付き住宅販売」事業にいち早く着手した当社。
この新しい土地活用法のご提案ができる企業はまだ少ないため、興味を持っていただきやすいのが特徴です。おかげさまで全国シェアNO.1の実績を誇っています！
＜地主様にとってのメリットは？＞
◎手間やリスク、投資費用なく始められる
◎固定資産税や相続税が安くなるから節税に
◎土地を売らず、貸すだけで毎月安定収入
◎売却ではないので、50年後には土地が戻ってくる
だからこそ、
「土地があるけれど、どう活用したらよいかわからない」
「先祖代々受け継がれてきた土地だから売りにくい」
といった地主様から大好評です。
当社では、年齢やキャリアに関係なく、社員一人ひとりの頑張りをしっかり評価。
頑張り次第で給与が確実にアップします。
◎成果に応じたインセンティブあり！
アポイント1件につき、平均1万円程度のインセンティブを支給。
さらに、訪問営業担当が成約できればプラスの支給もあります。
◎評価による特別報酬あり！
個人目標と設定した業務の改善項目が両方達成できれば、対象の3ヶ月間は特別報酬を支給します。
仕事に慣れてくると成約率は上がっていくので、収入もアップ！
アピールポイント
入社後は貸地や不動産の基礎知識を学べる座学研修からスタート。
そのため、入社時に不動産の知識は必要ありません！
トークスクリプトがあるため、初めての方でも取り組めます。
