【ファッションアドバイザー】定時に帰れる！未経験者歓迎

2008年秋にオープンするJANTZEN Luxe Naturalsの店舗に立ちファッションアドバイザーとして接客・商品管理・ディスプレイまでトータルで手掛けていただきます。
◎商品の知識や接客の基礎から学べる研修があるので未経験者も安心してお仕事をスタートすることができます。

～　JANTZEN Luxe Naturals誕生の背景　～
1962年、アメリカで爆発的な人気を得ていたJantzenを小杉産業が日本で初めての海外ライセンスブランドとして生産を開始。
1980年代には日本でも大きなムーブメントを起こし、スポーツカジュアルの老舗ブランドとして歴史を重ねてきました。

それから数十年。「エコロジー」や「ナチュラル」といった志向が浸透しつつある今、30代～50代の大人の女性に向けてフェミニンかつカジュアルなスタイルを提案するべくJANTZEN Luxe Naturalsが誕生しました。

～　ブランドの特徴　～
●素材・・・天然素材にこだわった商品を可能な限りお求めやすい価格でご提供します
●デザイン・・・シンプルななかにもあたたかみや女性らしさを感じるものになっています
●サイズ・・・トップスは【M～LL】、パンツは【61・64・67・70cm】と豊富なバリエーション
●アイテム・・・雑貨の構成比を20％～25％とし、パンツを軸としたトータルコーディネートをご提案します
⇒詳しくはフォトクリップをご覧ください。

～　展開する店舗　～
まずは、大手量販店を中心に北は北海道、南は九州まで全国数十箇所にオープンします。
約15坪の売場のイメージは“お家の中”。お客様に気軽に立ち寄っていただき、リラックスしてお買い物ができるような木目調のあたたかい空間づくりがされています。

【正社員と同待遇の契約社員】
当社では、ファッションアドバイザーの方は全て契約社員とさせていただいています。
契約、といっても正社員と福利厚生や待遇に変化はなく、ほぼ100％の方が更新されているため安心して長く働くことができます。

創業125年の歴史を持ち、数々のブランドを成功させてきた実績があるため、ファッションアドバイザーとしての基本接客のマニュアルやノウハウがあります。商品知識もイチから指導するため心配はいりません。
また、配属後も定期的にファッションアドバイザーの研修を行う予定です。マニュアルに縛られることなく、あなたらしい接客スタイルをブランドの成長とともに築いていただけたらと思います。

◆販売士資格◆カラーコーディネーター◆色彩検定
上記3資格をお持ちの方は各資格【3級：3000円、2級：5000円】を月々の給与に加え、資格手当として支給します。入社後に取得していただくことも可能ですので、ご自身を磨くためにも是非チャレンジしていただきたいと思います。

契約社員

□関東
神奈川県(★/立場・古淵・上大岡・能見台・厚木)千葉県(★/津田沼・アリオ蘇我・新浦安)埼玉県(★/和光・錦町)茨城県(★/日立)
□東北
福島県(★/平)宮城県(★/仙台泉)秋田県(★/秋田)青森県(★/弘前・八戸沼館)北海道(★/帯広・アリオ札幌・苫小牧：ダイエー/上磯)岩手県(★/花巻)新潟県(アピタ/長岡)
□関西
愛知県(アピタ/名古屋空港)岐阜県(アピタ/御嵩)大阪府(マイカル/枚方SATY)滋賀県(平和堂/アルプラザ草津・堅田)広島県(★/福山)
□九州
福岡県(ジャスコ/筑紫野)
※星印＝イトーヨーカドーの店舗

【転勤の可能性】

住居の移転を伴う配置転換はありません。

スタートアップメンバー募集！
◆学歴不問◆未経験者歓迎☆40代・50代の主婦の方も歓迎します

*** 新ブランドをゼロから一緒に立ち上げましょう ***
□ファッションやおしゃれが好きな方
□お客様との会話を楽しむことができる方
□ブランドを体現する存在としてお客様の立場に立ったご提案ができる方
上記の方を大歓迎しています。

全国各地のJANTZEN Luxe Naturals
☆各店舗1名の配属予定です
※お近くの店舗をご紹介します

10:00～19:00/10:30～19:30/11:00～20:00
★実働8時間のシフト制 
※配属店舗により異なります。

【残業について】

シフト制のため、基本的には時間通り仕事を終えることが可能なため残業はほぼありません。家庭や習い事との両立もできます。

対象となるお客様が30代～50代の主婦の方のため、ショップに立つファッションアドバイザーにも是非お客様と同じ目線でお話をしていただきたいと思います。あなた自身がワークライフバランスを保つことでお客様に影響を与えられる存在となってください。

◎年間休日106日
◆月8～10日◆有給休暇◆特別休暇◆慶弔休暇◆産休・育休

【産休育休活用例】

小杉産業が有する他のブランドでは産休・育休を活用しているスタッフがいます。JANTZEN Luxe Naturalsはお子様のいる世代のお客様が中心のため、接客をするファッションアドバイザーにもお子様を育てながらも長く働ける環境を提供していきたいと考えています。

◆昇給年1回◆インセンティブ賞与◆通勤交通費（月額5万円まで）
◆各種社会保険完備◆資格手当

小杉産業株式会社【東証2部上場】

■衣料・繊維製品の製造、販売、輸出入
＊取り扱いブランド＊
Jantzen、Golden Bear、KENZO GOLF、AUSTIN REED、marisa Christina、GRACE JUNO、FILA他
＜事業所＞
■本社/東京都中央区築地6-19-20ニチレイ東銀座ビル10階
■支店/大阪市・福岡市・札幌市・名古屋市

【子会社】株式会社ミナミ、株式会社ツー・アンド・ワン、株式会社ジェーエヌジェー他

■東京証券取引所　第二部上場

昭和18年(創立明治16年)

283名（単体）（販売スタッフ除く）（平成20年1月末現在）

【平均年齢】

41.6歳

【中途入社者の割合】

約15％

代表取締役社長　河野　光輝

★在職中の方も奮ってご応募下さい。 
面接日、入社日などご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します。 

【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】現場責任者との面接
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【STEP3】役員との面接
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内　定