仕事内容
■未経験からスタートも大歓迎！
■企業と求職者のベストなマッチングを目指すお仕事
■Forbes JAPAN主催の『JAPAN WOMEN AWARD』で入賞実績あり◎
～「今」の転職活動経験を、「次」の仕事に活かそう！～
一人ひとりの人生と関わり、確かな人間力が磨かれる仕事です。
より良いマッチングによる人材提案を行います。マッチング数の拡大を図る、成約率の向上を追求するなど“営業的なマインド”も大切ですが、その分、成約が決まった時の喜びはひとしお！目標をもって仕事ができる環境であり、それが『雇用の創出』にもつながるため、大きな社会貢献性も感じられます。
【具体的には】
・登録者との面談
・クライアントの情報・ニーズの把握
・人材選考
・案件紹介・企業とのマッチング
・担当する登録者への定期的なフォロー
⇒案件を紹介するだけでなく、成功するよう、適宜フォローも行っていただきます。
⇒「求職者」の何が仕事をするうえで最優先なのか？を、就業案件に近づけることがポイントです。
⇒「企業」「求職者」双方のよきパートナーとして、継続的なお付き合いに発展することも多くあります。
★あなたの頑張りに応えるインセンティブ制度も充実
★求職者の希望によって、WEB面談も対応中です
★業務習得後は、テレワーク勤務も可能
仕事の魅力
全国約150名のコーディネーターの内、約半分が中途入社からスタートしたメンバーになります。女性比率が高く、前職は営業職全般、ブライダル、エステ、航空関係、ラグジュアリーホテル関係等、異業種からのスタートが多いのも特徴です。それぞれが持つ知識や経験を最大限に営業活動に活かせますよ。
年齢や経験、中途スタートなどのハンデは全くありません。しっかりと実力を正当評価する社風のため、若手マネジャー、未経験スタートのマネジャーなども多数活躍しており、キャリアアップのチャンスにも恵まれています。
グループ会社であるヒューマンアカデミーとの連携により、登録スタッフの方達へ向けて様々な研修制度を提供し、スキルの高い人材を紹介できるのが当社の大きな魅力です。
また、面談、マッチング、スタッフの方へのフォロー等の業務を分担し、それぞれの専門性を高めることで、マッチング精度を高めています。
アピールポイント
▼入社後は…
座学研修にて「法令順守」「コンプライアンス」「会社のルール」などを学び、知識を身につけていきましょう。
▼1か月目
先輩によるOJTを実施します。実務を通じて、業務の流れやお仕事のコツを覚えましょう。
▼2か月目
目標数字に向かって、営業活動を本格的にスタート。個人目標がありますが、チーム内でサポートし合いながら活動していますので、わからないことがあれば何でも聞いてくださいね。
