仕事内容
★残業は1日に平均30分
★勤続年数10年以上の社員多数！
★Made in Japanブランドで、糸から染色までオリジナル
★発注数からレイアウトまで店舗にお任せ
関東、関西の「pas de calais」にて、ゆくゆくは店長を担って頂けるショップスタッフを大募集しています。
<<具体的な仕事内容>>
■店舗での接客販売
20代～80代まで幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。お客様との関係性をじっくり築いていただけるのが特徴です！
■ディスプレイ配置
ブランドのコンセプトが伝わるよう、月に4回ほど変更します。
■展示会参加～商品の発注
デザイナーから商品のこだわりをヒアリング。店舗に合わせた商品の発注をお任せします。
《特徴》
1）接客の醍醐味を感じる
当店には、一見しただけでは分からない細かな部分にまでこだわったアイテムが沢山あります。そのため、一人ひとりのお客様にじっくり時間をかけた接客をすることがほとんど。商品力だけに頼らない接客が特徴です！
2）仕事のメリハリをつける工夫
販売スタッフの年齢層も幅広く、ママ社員も多数活躍している当社。発注量から店内のレイアウトまで店舗にお任せしているので、裁量が大きいだけでなく、スタッフ皆が気持ちよく働けるような業務管理を行っています。スタッフ同士サポートし合いながら、やりがいをもって働ける環境です。
仕事の魅力
お客様は20代～80代まで幅広く、ファッションの好みも様々です。そのため一人一人としっかり話し、好みに合わせた提案をしています。例えば、自然素材を着ている方には「麻素材をお召しですか？」と声をかけ、ブランドが誇る素材のこだわりをご紹介。当ブランドを知らなかった方でも、素材に込められた想いを聞くうちに、ファンになっていただくこともあります。反対に、ナチュラルな服装とは縁のなかった方には、店名の由来をお話ししたり、ブランドコンセプトをお話ししたりと、様々な切り口から魅力をお伝えしていきます。
POINT02 子育て中のスタッフも店長として活躍中！長く働ける環境です。当社では長く仕事を続けられる環境づくりに力を入れています。
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★残業は1日平均30分！
店舗で今日やるべき仕事を書き出し、逆算してスケジュールを管理しているため残業はほとんどありません！
★時短勤務可能
産休育休の実績も多く、復帰後は16時15分までの時短勤務が可能です。
★有給も取りやすい
ほとんどの社員が、年間5日以上を取得。プライベートを充実させることが可能です。
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こうした環境から、10年以上販売員として働いている社員もおり、定着率は抜群。長く活躍できるアパレル業を探しているならピッタリの職場です。
アピールポイント
店長やマネージャーなど、管理職として多くの女性スタッフが活躍しています！
