仕事内容
★経験や資格がなくても、医療業界に挑戦できる！
下記いずれかの業務をご担当いただきます。
（人材開発）
主な仕事は、現場で働くスタッフのマネジメントです。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
具体的には…
・スタッフマネジメント
・社員面談
・OJT研修、その他研修の企画、運営
・現場や組織の業務改善
・新規プロジェクトの立ち上げ
・その他受電、来客対応、事務作業 など
（人材採用）
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
採用担当として、面接や広報活動、既存スタッフのフォローなど、幅広い業務を担当します。
具体的には…
・採用面接
・求人作成・掲載
・紹介会社とのやり取り
・社内研修の企画・運営
・社員面談
・その他受電、来客対応、事務作業 など
仕事の魅力
POINT01
医療業界が初めての方も安心です
業界未経験のスタッフが9割以上なので、
医療の知識・経験がない方でもOJTでしっかり学ぶ事が出来る環境です。
今までの経験を活かしながら、新たな分野でのキャリア形成を実現できるため、
自身のスキルアップを目指す方やチャレンジ精神旺盛な方にはピッタリのポジションです。
完成されたフローを遂行するだけではなく、業務改善や新規プロジェクトの立ち上げなど、
企画～提案～実行までアイデアを形に出来る環境です。
相談や提案などは気軽にしやすい雰囲気なので、チーム内、他部署とも連携を図りながら業務を進める事が出来ます。
