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イオンディライトコネクト株式会社【東証プライム上場企業グループ】 人事(労務)*イオングループ*採用教育にも携われる*月9~10日休み*賞与年2回の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

イオンディライトコネクト株式会社【東証プライム上場企業グループ】

  • 人事(労務)*イオングループ*採用教育にも携われる*月9~10日休み*賞与年2回

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

【イオングループの人事労務】
これまでの経験を活かしてキャリアアップを!

2021年春に2つの会社が合併し、イオングループの新会社としてスタートをきった当社。社員数は4000名以上となり、成長フェーズにある当社には、労務としてキャリアアップできる環境があります!

■会社のコアメンバーになれる
合併したばかりの組織のため、人事制度や就業規則は発展途上の段階。だからこそ、制度作りから携わることができます!

■内製化プロジェクトに初期から関われる
今まで給与計算や社会保険関連の業務はアウトソーシングをしていましたが、4月より内製化を目指し動いています。初期から会社の仕組みを作ることも、あなたの経験にプラスになるはずです!

ぜひ私たちと一緒に、企業の成長を支えていきましょう!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★月9~10日休み/残業月20時間以内
★採用、教育に携わる道もあり
★労務のスペシャリストになれる
★産育休実績多数あり(男性社員も育休取得多数)
★賞与年2回/退職金制度あり


人事部での労務業務に加え、規則や制度の見直し等、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
―――――――
人事・労務業務
―――――――
〇昇格・昇給に関わる資料作成
〇社員の勤怠管理や給与計算
〇社会保険に関わる業務
〇入社・退職者の手続き
〇残業の管理

★実務経験者採用のため、会社の現行制度について理解された後は、できる業務から専任としてお任せする予定です。

―――――――
就業規則や人事制度の見直し
―――――――
〇人事・労務の業務体系の整備
円滑に業務を行なうための規則や制度の見直しを、東京の拠点ともやり取りをしながら行っていただきます。
〇安全衛生委員会の運営

仕事の魅力

POINT01 スペシャリストにもゼネラリストにもなれる多彩なキャリアパス

一通り業務を覚えていただいた後は、「ゼネラリスト」として採用や教育等の領域にも関わっていただくことや、4000名規模の会社を支える労務として、給与や社会保険に関する「スペシャリスト」に成長していくことも可能です。さらに、今後は部署内でジョブローテーションも行われる予定なので、様々な仕事を経験して「管理職」を目指すこともできます!

POINT02 上司や先輩との距離も近く、何でも発言できる社風です

当社の社風の特徴は風通しの良さ。役職ではなく、普段から「さん」付けで呼び合うといったフラットな関係性を構築し、何か相談したい時に誰にでも気軽に話しやすい環境を作っています。いかに社員の声を拾い上げて、制度に反映させるかが大切な労務の仕事。こうした発言のしやすい環境があるからこそ、社員からの要望も多く生まれ、業務のしやすさにもつながっています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【駅チカ!徒歩5分以内】大阪府大阪市西成区南津守7-13-36
※転勤は原則ありません

【詳細・交通】
四つ橋線「北加賀屋駅」より徒歩5分
【勤務地エリア】
大阪府(大阪市西成区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

・学歴不問
・業種未経験歓迎
・給与計算や社会保険手続きの実務経験がある方(5年以上を想定)

◎30代~40代活躍中!

【あると望ましい経験・能力】
<以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎します!>
◎給与社保業務をアウトソーシングから内製化のフェーズに携わった経験をお持ちの方
◎社会保険労務士資格保有者
◎衛生管理者1種資格保有者
※上記に当てはまる方は優遇いたします!(必須ではありません)

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(月の平均実働166時間)
標準的な勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

◎毎月の勤務スケジュールを前月末日までに決定します。
◎勤務時間は1日4時間~12時間から選択できます。

【残業について】
月平均20時間以内を実現しています。
お仕事終わりに友人と食事を楽しんだり、化粧品を買いに行ったり、ワークライフバランスを大切にしながら働けます!

休日休暇

<年間休日116日>
・週休2日制(シフト制/月9~10日休み)※当社カレンダーによる
・有給休暇(10日~20日)※入社半年経過後の付与日数
・振替休日
・慶弔休暇
・転勤休暇
・公民休暇
・裁判員休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・看護休暇
・介護休暇

【産休育休活用例】
産休・育休は過去2年間で9名が取得。男性の取得実績もあります!

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(5月)/賞与年2回(6月・12月)
■業績賞与(業績による)
■社会保険完備
■時間外手当全額支給
■深夜手当全額支給
■交通費全額支給
■資格手当
■資格取得奨励一時金(最大30万円)
■資格取得支援制度
■自己啓発支援制度
■慶弔見舞金制度
■健康診断
■退職一時金制度
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度(企業型・個人型同時加入可)
■借上社宅制度(会社規定による)
■時短勤務制度
■社員表彰制度
■業務用PC・携帯支給
■イオングッドライフクラブ
■屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

店舗で生じるあらゆる課題に適切なソリューションを提供し、お店の経営を支えているイオンディライトコネクト。2021年に2つの会社が合併し新たなスタートを切った同社には、挑戦できる環境が多くあります。例えば労務の募集では、組織の制度作りから携わることが可能。そして事務の募集では未経験から専門的な知識をつけることが可能です。「今のポジションからキャリアアップしたい」そんな方には最適な環境だと感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

■調整力
大きな組織の制度作りに携わるため、各部署との連携が多くあり、調整力を磨くことができます
■ソフトウェアを扱う能力
内製化をしていくプロジェクトに携わる中では、システムの初期設定から関わることもあり、システム管理能力を高めることができます

会社概要

《イオングループとしての抜群の安定感》私たちは店舗運営のトータルサポート企業です。

当社は、新規店舗の立ち上げ及び管理・運営をサポートするエイ・ジー・サービス株式会社と西日本を中心に各種清掃サービスを手掛ける株式会社ドゥサービスが2021年春に合併して誕生。暮らしに必要不可欠な商業店舗の、「設計~施工~設備・機器のメンテナンスおよび清掃まで」を一貫して手掛けています。イオングループの一員としての安定基盤のもと、今後もさらなる事業拡大を目指すため新しい仲間を増員募集しています。

《イオングループとしての抜群の安定感》私たちは店舗運営のトータルサポート企業です。

会社名

イオンディライトコネクト株式会社【東証プライム上場企業グループ】

事業内容

■建築工事(内装一括工事)
■電気設備工事
■給排水衛生設備工事
■空調換気設備工事
■照明・省エネ機器の開発販売
■メンテナンス業務
■メンテナンスサービスのコール受付代行業務
■清掃業務

設立

1989年10月20日

資本金

1億円

従業員数

4,395名

代表者

代表取締役社長 磯貝 孝幸

東証プライム上場企業であるイオングループの一員として、抜群の安定感を誇ります。
東証プライム上場企業であるイオングループの一員として、抜群の安定感を誇ります。
先輩との距離も近く、何でも話せる雰囲気があります!
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月9~10日休み◎残業少なめ◎働きやすい環境を整えています!
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応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】1次面接(WEB)

【STEP3】最終面接+適性検査(約15分)筆記試験(約45分/一般常識問題)

【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております。1ヶ月以内の入社が可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します