仕事内容
◆ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能♪
◆店長・マネージャーなどキャリアアップが可能！
◆ワーキングママ多数活躍中
プライベートも充実させつつ、収入アップ・キャリアアップしませんか？
店長・マネージャー候補として、幅広い業務をお任せします！
これまでの経験やスキルに合わせて
あなたの成長をサポートします！
【STEP1】接客・簡単な調理
まずは、接客・簡単な調理から担当していただきます。
お店の雰囲気や仕事の流れなどに慣れてきたら
少しずつ店舗運営に関する業務をお任せします！
【STEP2】店長のサポート
店長のサポート役として、季節・キャンペーンの企画や
アルバイト・パートスタッフの教育やシフト管理など
店舗運営に関する業務を少しずつお任せします。
【STEP3】店舗運営
店長として売上管理や、スタッフマネジメント、シフト作成など
本格的な店舗運営業務をお任せします。
【STEP4】マネージャー
複数店舗のマネージメントを担当して頂きます。
マネージャーとして管理している店舗のシフトに入り
お店の業務改善・運営を担当して頂きます。
仕事の魅力
業務を行なっていく中での「気づき」や、業務改善など
あなたが「もっとこうしたらよくなる。」と思う事を積極的に
発信していってほしいと考えております。最初は1つの店舗から
お任せしていきます。店舗に関わる社員・アルバイトと共に
一緒の方向を向いて課題に対して、解決を図っていきましょう！
新しいスタイルの飲茶・担々麺専門店として、多くのお客様に支持され
年に1～2店舗のペースで新店舗をオープンするなど、安定的成長を続けています。
『女性が気軽に入りやすいお店』をコンセプトにしていることもあり、
当社は、代表はじめほとんどが女性スタッフなんです！
また、
①乳がんの早期発見・治療を目指す「ピンクリボン運動」の
オフィシャルサポーターとして啓発活動を行う。
②NPO法人「みらいてーぶる」の活動主旨に賛同し、
児童養護施設の子どもたちを店休日のお店に招いて
一緒に料理をし、食事をし、片付けを行なうなど
成人後の自立に役立つ職業体験の機会を提供する。
といった社会活動をメンバーの発案により行ない、
日頃の店舗運営以外にも社会に貢献する喜びを実感する
様々な機会を設けています。
ライフサイクルに合わせて長期間勤務できるよう
1人1人の状況・希望を踏まえたサポートを行っています。
”女性が活躍できる”当社でこれまでの枠を超え、新しい自分を発見してみませんか？
アピールポイント
現在活躍している店長たちは、30～40代が中心！
「女性だから」という制約は一切なく、「副店長」「店長」⇒「スーパーバイザー」や「店舗開発」「経営企画」など意欲次第で、さまざまな業務・ポジションにチャレンジし、成長ができる環境！
個々のスキルアップも積極的に応援し、様々な資格取得を会社の費用負担でバックアップ。接遇スキル向上のため「文部科学省後援サービス接遇実務検定試験」は社員全員受験をしています。
