仕事内容
☆培ったスキルを、次はアシスタントとして発揮
☆ノルマ一切なし！
☆プライベートを充実させられる労働環境
☆子育て・家庭と仕事を両立しているメンバーが多数
【具体的な業務内容】
◆スタッフの就業先へ訪問、面談の実施
◆就労証明書、保険証などの書類作成業務
◆メール、チャットなど日ごろのスタッフフォロー など
いずれの業務も、営業担当との連携が必須。
チームワークを重視して、協力しながらスタッフのフォローを行います。
＼入社後はOJTで一歩ずつ成長／
未経験から挑戦し、一人前のアシスタントと成長したメンバーが多数在籍する当社。
入社後は、そんな頼りになる先輩がOJTでサポート。
「こんな時はどうすれば良い？」「ちょっと不安があって」など、
いつでもすぐにフォローできる体制から業務をスタートします！
＜対応するスタッフについて＞
新卒や第二新卒を中心に、約30名のスタッフのフォローをお任せいたします。
月に1回就業先へ訪問し、スタッフと面談を実施。
仕事の調子はどうか、今後どのようなことに挑戦したいかなど、
それぞれの目標や状況に応じて、アドバイスを送ってあげてください！
一日の仕事の流れ
09：30 出社・朝礼・メールチェック
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10：00 事務処理、1日の業務の確認
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11 ：00 クライアントを訪問し、勤務中の派遣スタッフと面談 1件目
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12 ：00 お昼休み
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13：30 クライアントを訪問し、派遣スタッフと面談 2件目
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15：00 クライアントを訪問し、派遣スタッフと面談 3件目
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16：00 帰社
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17：00 事務処理・メールチェック
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17：30 明日の業務の準備
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18：00 事務処理・終礼・退勤
仕事の魅力
「子供の送り迎えがある」「夜ご飯は家族で食卓を囲みたい」など、家庭と両立を目指している方も、ぜひご相談ください！育休や産休はもちろん、時短勤務も当社では浸透しています！
あくまでも無理なく、キャリアにも全力で取り組んでほしい。それが会社の思いです。多くのメンバーが自分らしく働いているため、気を遣わず制度の利用はいつでもご相談をお待ちしています！
もともと営業や販売、接客を経験したメンバーが多数活躍している当社。
今までは数字や利益のために向き合ってきたその経験が、次はアシスタントとして”人”に向けることで活躍可能！特に営業と連携を取ることが多いため、経験をもとに「こんなサポートが必要かな」「スタッフはこんなことで困っていそう」など、あなたの機転が周りのメンバーの助けとなります！
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