仕事内容
*官公庁や企業内の環境調査を担うコンサルタントに*
*育休取得・復帰実績多数あり*
*厚生労働省「プラチナくるみんマーク」認定*
*保育園等による時差出勤が可能*
以下①を中心としつつ、業務の繁閑度合いに応じ、
以下②・③の職務も含めて複数に従事予定。
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①「人的資本経営」に関連した民間向けコンサルティング(人的資本可視化・開示支援等)、リスキリング・多様な働き方・ダイバーシティ・ウェルビーイング推進等に関する国による政策支援コンサルティング等
②「ビジネスと人権」に関連した政策立案支援、官民連携事業支援、民間向けコンサルティング(人権方針策定、人権DD(デューデリジェンス))
③産業人材育成、労働市場における人材マッチング、地方創生に関する国の施策推進に係る調査研究や実証モデル事業
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※変更の範囲:みずほフィナンシャルグループ各社の業務
<プロジェクト事例>
①「人的資本経営」に関連した民間向けコンサルティング(人的資本可視化・開示支援等)、リスキリング・多様な働き方・ダイバーシティ・ウェルビーイング
推進等に関する国による政策支援コンサルティング等
②産業人材育成、労働市場における人材マッチング、地方創生に関する国の施策推進に係る調査研究や実証モデル事業
・当社会員向け情報サービス「GHGソリューションズ」オンラインライブ解説「人的資本可視化指針案、独自性と比較可能性の2類型提示」
https://www.ghg.jp/es/index.html
③「ビジネスと人権」に関連した政策立案支援、官民連携事業支援、民間向けコンサルティング(人権方針策定、人権DD(デューデリジェンス))
(民間コンサル事例)事業の企画・拡大中でありこれまでプロジェクト事例は少ない。
・東証一部上場企業のサステナビリティ委員会に向けた講演「企業にとっての人権と今後求められる対応」
・当社会員向け情報サービス「GHGソリューションズ」勉強会「企業にとっての人権と今後求められる対応」
https://www.mizuho-ir.co.jp/seminar/info/2022/ghg0121.html
(官公庁向けコンサルティング事例)外国人材活用に係る調査研究・企業実装支援を有する。