仕事内容
～創業66年の安定基盤のもとで長期的に活躍！～
◆未経験歓迎
◆17時までに退社可能
◆残業ほぼなし・月平均1H
◆賞与年2回（昨年度3.6ヶ月分）＋期末報奨金（実績による）
◆産育休や復帰サポート体制も万全
健診センター内での、
受診者の受付・ご案内・測定・データ入力などの業務をお任せします。
医療業界についてや、専門知識などは
入社後に覚えていけるので、ご安心ください◎
★お仕事内容★
◎健診センターの受付・ご案内
◎測定業務（身長・体重・血圧・視力）
◎健診結果のデータ入力
◎郵送物の封入・発送
仕事の魅力
スタッフたちが快適に業務を進めていけるよう、待遇面や福利厚生を整えています。
＜オンオフ充実＞
◆年間休日121日
◆毎年20名以上が産育休を取得＆復帰率80％以上
◆入社日から付与される有給休暇あり
＜収入面も安心＞
◆賞与年2回（昨年度実績3.6ヶ月）
◆人事評価による定期昇給制度
◆非世帯主にも支給される住宅手当
＜キャリアサポート＞
◆法人として年間140件の研修を実施
◆資格取得のバックアップあり
◆専門担当者が産育休からの復帰を支援
1959年の設立以来、予防医療という分野で
社会貢献を続けてきた私たち。
社是である「解憂」という言葉には、
予防に勝る治療はないという信条のもと、
たくさんの人々を救いたいという
私たちの想いが込められています。
今回の採用では、事務としての経験よりも、
「予防医療を担う一員として、ともに社会貢献をしていきたい」
という想いをお持ちの方を求めています。
年2回の人事考課では一人ひとりの頑張りを
正当に評価しており、昇給・昇格も可能。
高いモチベーションを保ちながら活躍していただけます。
アピールポイント
＜入社後の流れ＞
教育担当の先輩がついて指導しながら、できるところから少しずつお任せしていくので、心配はいりません。
予防医療や業務内容については座学でもお教えします。
その他、必要に応じ様々な研修を法人として実施しています。
年2回の人事考課では
・仕事に対する意識
・成果 など
あなたの頑張りを正当に評価し、現在のスキルや本人の希望も考慮した上で、主任⇒係長⇒課長というキャリアパスをご用意。ゆくゆくは管理職を目指すことも可能です。
