仕事内容
＼成果に応じて毎月インセンティブを支給／
◇上場グループの安定性
◇未経験でも安心の研修制度あり
◇残業は月20時間程度
◇産育休取得実績多数
◇ウォーターサーバーが86％OFFで使えるおトクな社割あり
業界シェアNo.1(※)の自社ブランド『PREMIUM WATER』を取り扱っている当社。あなたには、ウォーターサーバーをお客さまに提案するインサイドセールス(内勤営業)のお仕事をお任せします。
※日本流通産業新聞社調べ(2022年12月末時点)
◇*。入社後の流れ。*◇
お客さまへ適切な商品説明ができるように商材知識を学ぶ研修からスタート！また、ご案内時のトークマニュアルに沿って、先輩とロープレなどの実践的な研修も行っていきます。その後は、お客さまとお話しながら、徐々にコツを掴んでいってください♪
◇*。お仕事の流れ。*◇
業務提携先の企業サービスを利用されたお客さまにアフターサポートの一環でご連絡し、商品提案のお時間をいただきます。お客さまと関係性を築いた上でのご提案が可能です！
▼お電話でお客さまへご連絡
▼業務提携先サービスのアフターサポート(マニュアル通りに対応すればOK！)
▼ウォーターサーバーのご提案
▼ご契約！事務手続きは担当へ引き継ぎます
★お電話の一連の流れは、専用トークマニュアルをご用意！営業経験がない方も安心して成果を上げられる内容になっています。
★受注後の事務手続きやアフターフォローは専任担当が行うため、提案業務に集中して取り組めます！
仕事の魅力
契約件数に応じて、毎月インセンティブを支給。今まであらゆる商品の販売実績を築いてきた当社だからこそ、培ったノウハウを活かして高い成約率を上げられています！
★ノウハウを基に作成したトークマニュアル
★トップセールスを上げている先輩社員の手厚いサポート
★業界シェアNo.1のネームバリュー
★顧客満足度No.1(※)の商品力の高さ
※マイボイスコム調べ（2022年7月「ウォーターサーバーの利用に関する調査」より）
など…売れるための仕組みが整っており、未経験でも1年目から年収500万円を実現することも可能。また、夏の商戦期には表彰制度を開催し、1位に選ばれると賞金50万円を獲得できます！頑張りを目に見える形で還元しています♪
産育休制度を活用して、復帰している社員も多数！さらに復帰するタイミングで保育所など預け先が決まらなかった場合には、育児休暇の期間延長が6ヶ月ごとに可能です。復職後も「子供のお迎えに行かないといけない」といった都合に合わせて時短勤務を行うなど、柔軟な対応もできます。ライフイベントを経た後でも、子育てと両立しながら働ける環境を整えています♪
アピールポイント
社歴・年齢関係なく、頑張りを評価する会社です。そのため、管理職として活躍している女性も多数！子育てと両立しながら、課長として働く社員も。女性がたくさん活躍している会社です◎
