【パソコンサポート】正社員雇用！未経験OK！研修体制万全！

お客様はIT関連企業をはじめ、金融、外資系など大手企業がメイン。お客様のIT関連のお仕事をお手伝いするのがあなたのお仕事です。カテナの社員として、お客様先に常駐して業務を行います。

【具体的な仕事内容】
■電話応対
■マニュアル作成
■事務作業
■PCサポート業務
■PCセットアップ業務　など

【カテナで成長する4つのレシピ】
▼《Menu1》
入社後、まずカテナの教育機関「カテナアカデミー」で会社理解やビジネスマナーなどの研修を実施。その後、パソコンに関する基礎知識や電話対応、プレゼンテーション、ヘルプデスク業務についてなど、2週間の部門別研修を行います。
▼《Menu2》
基本的にはチーム体制で業務を行います。経験を積んだ先輩が近くにいますので、分からないことがあればすぐに相談することができます。
▼《Menu3》
研修が充実！社員のスキルアップのために随時開催される社内研修をはじめ、eラーニングも充実しているので、あなたの希望のスキルが学べる場がたくさん用意されています。
▼《Menu4》
資格も取得！社内研修などで勉強をしたら、資格取得に挑戦しましょう！合格時には、受験料とお祝い金が支給されます！

★幅広いITサービスを提供しているカテナなら、身につけたスキルを活かして、メンバーをまとめるリーダーや、システムエンジニア、サポートのエキスパートなど様々なキャリアパスが描けます。

語学を活かせる

外資系企業での勤務や、海外とのやり取りを行うセクションでの業務もあります。社内研修制度である英語研修を活用すれば、更なるスキルアップも実現できます！

教育制度について

カテナはあなたのスキルアップを応援します！

■社内研修／有資格者の社員を講師とした資格取得のための社内研修を実施しています。
■eラーニング／ITSS（経済産業省が定めたIT関連能力の指標）に準拠したeラーニングの利用IDを社員に提供しています。

その他、英語研修や資格取得を目的とした勉強会などもありますので、積極的に活用してくださいね！

資格取得支援制度について

社内研修を駆使して効率的に資格取得を目指せます。Microsoft Office系、ネットワーク系、秘書検定、TOEICなど特定資格（対象276種種）の取得時にはお祝金支給の制度があります。詳しくはコチラをご覧ください↓
http://www.catena.co.jp/recruit/education.html

女性管理職について

課長やグループマネージャーとして多数活躍しています。管理職につく人は全員がお客様先常駐の経験者ですので、現場に対する理解度が非常に高く、現場の声を経営に反映させやすい仕組みになっています。

正社員

以下いずれかでの勤務となります。
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。

大手町、新宿、田町、目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、東京、川崎、千葉など、東京23区、首都圏が中心　

【詳細・交通】

クライアント先により異なります。

---<<<未経験歓迎>>>----
■学歴不問、IT業界、サポート実務経験不問
■パソコンスキルを活かしたい方
■人と接する仕事に就きたい方

充実した研修制度、教育システムを利用することで、資格取得など専門性を高めることができます。「私でも大丈夫かな…」と自信がない方も大丈夫。カテナのバックアップ体制を信じてください！

【あると望ましい経験・能力】

テスト、運用・保守など何かしらのシステム開発経験がり、お客様と直接関わる仕事をしたい方も歓迎しています。未経験の方だけではなく、経験のある方もさらにスキルアップできる場が、カテナにはあります！

【過去に採用した転職者例】

事務系からの転職者はもちろん、営業、接客、販売、美容、ホテル、スクール講師など様々な経験を持った方が集まっています！前職ではキャリアアップとは無縁だった方が、当社の研修や資格取得支援制度を利用し活躍中です！将来本格的にITのお仕事を目指されている方、是非チャレンジしてください！

■サービスデスク事業部
※普段はお客様先での勤務のため、社内研修や事業部全体でのミーティング、イベント、クリスマスパーティー等を通じて情報共有や交流をはかっています。8割が女性社員なので賑やかですよ!

9:00～18：00（実働7.5～8時間）
※クライアント先により異なります。

【残業について】

月10～20時間程度
※クライアント先により異なります。

【年間休日124日以上】
※勤務先の規定に準じますので、多少異なる場合があります。

完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
フリーバカンス（3日/有給と併せて最長9日間）
リフレッシュ休暇（10年勤務/10日間と手当10万円 など）

【産休育休活用例】

充実のバックアップ体制に加え、オンもオフも一緒に頑張れる、楽しめる仲間がたくさんいる環境だから、復職希望者が後を絶ちません。事業部全体で昨年1年間でも10名くらいがこの制度を活用し、お仕事に復帰しています。

昇給年1
賞与年2
交通費全額支給
残業代全額支給
各種社保完備
社員持株制度
産休・育休・介護休暇制度
独身寮
保養施設
資格取得支援・お祝金制度
定期健康診断
退職金
研修制度(入社時/PC/英語等)
スポーツ大会
クリスマスパーティー
メンタルヘルスカウンセリング
キャリアパス制度

カテナ株式会社【東証二部上場】

■システム開発事業
■アウトソーシングサービス事業
■システムインテグレーション事業
■システム商品販売事業

---<<< 女性が長く働ける秘密がたくさんあります >>>---
★充実の研修で、どこでも通用するスキルが身につく！
★産休・育休など福利厚生が充実していて、活用しやすい！

1968年1月19日

1330名（2009年3月末日現在　単独）

代表取締役　杉山　一

-----* 採用スケジュール・プロセス *-----
【STEP1】書類選考
【STEP2】一次面接　
【STEP3】オープンセミナー (会社説明、適性試験)
【STEP4】二次面接
【STEP5】  内定    
※面接日、入社日などご相談に応じます。
※転職者が多数いるカテナでは、同期になる仲間もできるでしょう。
※ご応募から内定まで、2～3週間程とお考えください。

-----* 応募にあたっての注意 *-----
◆このまま女の転職typeの応募フォームからエントリーしてください。
◆ご提出いただいた履歴書、職務履歴書は返却致しません。

皆様のご応募を心よりお待ちしております。

【面接地】
東京都　水道橋オフィス(東京都文京区)
↓↓地図はこちら↓↓
http://www.catena.co.jp/map/suidoubashimap.htm