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株式会社ネス・コーポレーション 保育園運営サポートスタッフ*原宿勤務*早期入社可*未経験可*賞与年2回の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ネス・コーポレーション

  • 保育園運営サポートスタッフ*原宿勤務*早期入社可*未経験可*賞与年2回

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\20、30代の若手活躍中!未経験スタートOK/
関東22ヶ所の保育施設の運営をサポートするお仕事♪

当社が運営するベリーベアーは“主体性保育"を重視する保育施設です。子どもの「これやってみたい」という気持ちに寄り添い、環境を整えていくことを大切にしています。子ども達がたくましく生き抜いていく力、適切に判断できる力を「こども会議」などを通して日々保育に取組んでいます。

保育士として働いていたけれど、現場ではなくサポートする仕事に興味があるという方、大歓迎です!「人の役に立ちたい」という思いがある方なら、きっとやりがいをもって輝けるはずです。

☆都内を中心に保育園の運営・ベビーシッター事業を展開
☆保育士経験を活かして、本部から支える立場へキャリアチェンジ
☆原宿・渋谷から徒歩圏内でのお仕事

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

☆保育園を本部から支援する事務・本部のお仕事☆

よりよい園づくりの実現のため、各園の施設長と協力・連携をお任せします!
1日座ってPCに向かうだけの仕事ではなく、 各園でのサポート業務がメインです。


保育のヘルプや現場とのコミュニケーションは重要です。「もっとこうしたらいいのでは?」 「安全で丁寧な保育をするにはどうしたいいのか?」など、経験やアイディアも活かせるため、仕事の幅も広がります。保育士経験、事務経験が活かせる仕事です。

≪具体的には≫
◇園の巡回、 ヒヤリング、 面談
◇保育のヘルプ
◇補助金申請
◇行政との連携
◇新規園立ち上げ
◇各園でのサポート業務など

≪入社後の流れ≫
仕事をはじめるにあたって会社が目指す方向、 保育の現場を知ることが重要だと考えています。そのため入社後はまず保育に入っていただき、 ベリーベアーの保育をご理解いただくところからスタートします。その後、適正を判断させていただき、担当園を決定し、正式配属となります。

仕事の魅力

POINT01 ◇◆◇様々な業務を通じて成長◇◆◇

基本的には本部での仕事になりますが、週の半分ぐらいは園の巡回やヘルプで外出する機会があります。補助金業務や行政対応も兼任しており、毎日同じ業務をするわけではないのでフレキシブルな対応が求められます。また、園長との面談やストレスチェック、悩み相談などの対応をはじめ、園長から下のメンバーに言いにくいことの発信も代理で対応することも。これらの業務を通じて園長との厚い信頼関係を築くことが園の運営のスムーズ化に繋がります。縁の下の力持ちとして、非常に重要な役割のポジションです。

POINT02 ◇◆◇仕事のやりがい◇◆◇

園を訪問した際に子どもたちが楽しそうにしているのを目にすると、自分が安心・安全な園の運営に貢献できていることを実感できます。ヘルプで保育園をサポートする機会も多いので、現場で働いていた経験を活かせる仕事です。子どもたちが健やかに成長していく姿を見られるのも大きなやりがいになるでしょう。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区神宮前6-16-18 サンドー原宿ビル3階

【詳細・交通】
・東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」7番出口より徒歩4分
・JR山手線「原宿駅」表参道口より徒歩6分
・各線「渋谷駅」13番出口より徒歩10分
【勤務地エリア】
東京都(渋谷区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎ブランクOK
◎運営サポート未経験可

≪必須条件≫
・保育園もしくは幼稚園での勤務経験
・保育士資格
・基本的なPC操作スキル(Word、Excel)
・2023年9月1日までに入社できる方(早く入社できる方優遇)

【あると望ましい経験・能力】
・保育士の経験

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

★保育のヘルプに入っていただく際は、早番、遅番の時間になる場合もあります。

【残業について】
運動会など保育園のイベント開催時期や職員採用の時期、採用イベントなどで残業が発生する場合があります。

休日休暇

・週休2日制(原則土日。ただし、土曜日は行事等のお手伝いなどで出社になる場合があります)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇(6ヶ月経過後10日間付与)
・慶弔休暇
・産前育後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生・その他

・賞与 年2回(会社業績・個人評価による)
・昇給 年1回査定(会社業績・個人評価による)
・交通費規定内支給(上限3万円)
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・福利厚生倶楽部(レジャー施設・お買い物・各種サービス等の割引優待)
・永年勤続表彰制度
・退職金制度有

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

すべての子どもが持ち合わせている能力を育むことを理念に2002年に設立されたネス・コーポレーション。現在関東圏に22の施設を運営、安定した事業展開をされています。今回は、同社のさらなる成長を見据えた体制強化のための募集になります。幼児教育を通じた社会貢献を目指す同社の想いに共感いただける方は、是非挑戦してください。

会社概要

大きな可能性を秘める子どもの成長を支援します。

一人ひとり違った存在である子どもの健やかな心と身体を守り、育てるという基本方針を持つ当社。創業以来の企業理念を基に、保育施設運営、ベビーシッター、家事代行を通じて最良のサービスと幼児教育の提供を目指します。

大きな可能性を秘める子どもの成長を支援します。

会社名

株式会社ネス・コーポレーション

事業内容

◆認可・東京都認証保育所の運営
・月極保育
・一時保育

◆事業所内保育施設等の企画・委託運営
・企業様のニーズに合わせた保育施設の企画・運営
・助成金等の各申請のサポート

◆ベビーシッターサービス
・個人宅でのベビーシッター
・個人宅での病児・病後児ベビーシッター
・法人様の福利厚生として
・出張型託児サービス

◆家事代行サービス
・日常的な家事の請負
・産前・産後ケアサービス

設立

平成14年4月16日

資本金

98,000,000円

従業員数

500名

是非ご応募ください♪
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働きやすい環境です♪
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社内の雰囲気も良いです!
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応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】エントリー

【STEP2】採用担当より連絡

【STEP3】面接(2回予定)

【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1週間~1ヶ月を予定しております
◆在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です