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株式会社ウィルオブ・ワーク オフィスワーク事業部 事務*土日祝休み*大手優良企業で活躍*残業月10h程*産育休実績多*定着率95%の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ウィルオブ・ワーク オフィスワーク事業部

  • 事務*土日祝休み*大手優良企業で活躍*残業月10h程*産育休実績多*定着率95%

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「働きやすい環境」&「収入UP」
当社でならどちらも叶います♪

◆ワークライフバランスを重視できます◆
◎完全週休2日制・土日祝休み
◎在宅ワークの職場もあり
◎年間休日125日以上
◎9~10連休取得可能
◎有給消化率80%以上
◎残業月平均10時間程
◎服装自由
◎産休育休実績あり
プライベートの時間も大事にしながら働ける環境です◎

◆収入アップを叶えた先輩が多数◆
例えば、元美容師は年収90万円UP、
元コールセンタースタッフは年収116万円UPを叶えています。
年収400万円以上のメンバーも多数おり、
入社後もしっかり収入アップしていけます♪
専門スキルを有しているメンバーは年収500万円以上の方も!

働きやすさと収入アップ、
どちらも欲張れるのが当社の魅力です!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆大手・優良企業で働ける♪
◆残業ほぼなしで働きやすい◎
◆有給休暇取得率80%以上
◆女性が9割!20~40代活躍中!
◆産育休取得実績も豊富
◆ステップアップで年収400万~500万円超えのメンバー多数!


安定の大手企業から話題のベンチャー企業などで事務のお仕事をお任せします。
今までの経験を活かしてさらにキャリアアップが目指せます♪

<*具体的なお仕事*>
◆システム内へのデータ入力
◆見積書や資料の作成・データの集計 など
上記に慣れてきたら、業務の自動化・効率化を行うお仕事もお任せします!

★配属先の例★
NTTグループ各社、教育関連会社、
金融機関、メーカー、外資系企業など。
※20代~30代を中心としたメンバーが活躍中♪

仕事の魅力

POINT01 トレンドスキルを身に付けて『手に職』も叶う♪

AIの発達に伴い業務を自動化する
“仕組みづくり”へのニーズが高まっています。
このポジションは、その仕組みづくりを通して
働き方改革を実現するためのサポートのお仕事です。

まだまだ業務の自動化をオフィスワークに
活かしきれていない企業が多いので、
業務効率化ツールを使いこなせる存在は
どこでも引く手あまた!
今後も需要が伸び続ける分野なので、
“手に職”をつけて活躍できます♪

また、大幅な業務効率化を実現して
「とても便利になりました!」といった言葉を
直接聞けるのがやりがいに繋がるのも嬉しいポイントです◎

POINT02 経験を問わず、収入アップを実現している社員が多数!!

当社の魅力は働きやすさだけではありません。
収入アップしている社員が多いのも見逃せないポイント!
多くの先輩たちが転職して年収アップを実現しています♪

≪直近の例≫
★年収79万円UP!/27歳(元人事アシスタント)
★年収90万円UP!/32歳(元美容師)
★年収116万円UP!/31歳(元コールセンタースタッフ)

アピールポイント

教育制度について

★入社後のサポート★
国家資格保有者のキャリアコンサルタントが
1名1名丁寧にキャリアをサポートしてくれます!
さらに、年収UPしている先輩社員も多数おります♪

資格取得支援制度について

IT領域の資格を取得する際の費用を会社がサポート!
思い切ってチャレンジしてみてください◎

女性管理職について

「転職はしたくないけれど、
違う仕事にもチャレンジしてみたい」
「子育てが一段落したのでキャリアアップを目指したい!」
そんな方は、リーダーや本部スタッフなどのキャリアに挑戦することも可能◎
もちろん、ずっと事務として頑張りたい方も大歓迎!
あなたの希望やスキルに応じたキャリアパスをご用意します♪

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

\在宅勤務案件も多数!/
◆東京23区内もしくは大阪府
東京23区(新宿区・港区・千代田区・中央区・目黒区・中野区等)
または大阪府(大阪市メイン)のクライアント先へ配属となります。

※本人の希望がない限り東京⇔大阪間の異動はありません
※在宅勤務を取り入れている配属先多数!(完全在宅ではございません。)

≪本社≫
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階

【詳細・交通】
≪本社≫
◎各線「新宿三丁目駅」C1出口より徒歩30秒
◎各線「新宿駅」東口より徒歩7分・東南口より徒歩6分
【勤務地エリア】
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、大阪府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<未経験も可!20~30代活躍!>
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎

~こんな方も歓迎します!~
◎高い付加価値を提供できる事務スタッフになりたい方
◎働きやすい環境でプライベートも大事にしたい方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎相手の立場でものごとを考えられる方 など

【あると望ましい経験・能力】
◆何らかの事務経験
◆実務でのExcel使用経験
└VLOOKUP関数やピボットテーブルなどが使用できれば尚可!

※上記が未経験でも問題ありません!
【過去に採用した転職者例】
生命保険の営業、写真館の店長、プログラマー、教員など、事務未経験で入社した先輩社員も多数活躍中です!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※担当プロジェクトによって異なります

☆残業は月平均10時間程度です!

休日休暇

★年間休日125日以上★
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(土日合わせて9連休)
◆夏季休暇(9日)
◆GW休暇(4日)
◆有給休暇(消化率80%以上)
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇・ピットイン休暇
◆誕生日休暇(本人・配偶者・子ども)
◆結婚休暇
◆介護休暇
◆産育休(取得実績あり)

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(当社規定による)
◆従業員持株会
◆時間外手当(100%支給)
◆障がい者手当
◆慶弔手当
◆出産祝い金
◆結婚祝い金
◆各種報奨金
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆各種スクール割引
◆WILLサークル
◆短時間勤務制度(出産・育児などのライフイベント時に使用可)
◆服装自由

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

メーカー、外資系企業など大手クライアントと多数取引している同社。東証プライム市場上場グループの安定基盤のもと、働きやすい環境が整っていることが特長です。また、クライアントが多彩なため一人ひとりに合う案件を見つけることが可能で、未経験からでも活躍できるのが同社の魅力!「まだ将来のキャリアの希望が分からない」という方もまずは応募してみては?親身になって一緒に考えてくれますよ♪

会社概要

「人」を通して、多くの企業の業務自動化・効率化に貢献しています。

東証プライム市場上場ウィルグループの一員という安定した経営基盤を持ち、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング等のサービスを提供している当社。AIの進化によって「業務の自動化・効率化」がトレンドとなる中、当社のスタッフは様々な業界のクライアント企業のオフィスで活躍しています。「人」と関わるビジネスを手掛けているからこそ、“働きやすさ”にもこだわっていて、安定した働き方を実現できる環境があります。

「人」を通して、多くの企業の業務自動化・効率化に貢献しています。

会社名

株式会社ウィルオブ・ワーク オフィスワーク事業部

事業内容

■人材派遣・紹介予定派遣事業
■業務委託・請負運営事業
■人材紹介事業
■コンサルティング事業
■外国人就労支援事業

人材派遣許可番号:派13-080490
職業紹介許可番号:13-ユ-080459

<グループ会社数>
50社/国内16社、海外34社(2023年3月末現在)

設立

1997年1月29日

資本金

9900万円

売上高

662億円(連結:1439億円)※2023年3月期

従業員数

3811名(連結:6212名)※2023年3月末現在

代表者

代表取締役社長 村上秀夫

プライム市場上場グループの安定基盤のもと、福利厚生が整っています♪
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20代・30代のメンバーが活躍中!研修が充実しており未経験スタートでも安心です。
20代・30代のメンバーが活躍中!研修が充実しており未経験スタートでも安心です。
仕事もプライベートも大切に!産育休取得実績も豊富で、ライフイベントとの両立も叶います◎
仕事もプライベートも大切に!産育休取得実績も豊富で、ライフイベントとの両立も叶います◎

応募・選考

選考プロセス

\経験よりも「やる気」と「人柄」を重視します!/
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接1~2回+適性検査(対面またはオンラインにて行います)
 ▼
【STEP3】内定

◆書類選考の結果については、受付後5営業日以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
◆応募後、メールでのご連絡は、「willofwork_entry@hitomgr.jp」よりさせていただきます。
◆ご応募から内定までは1~2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

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    働く環境

    2023年06月現在
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