【ISSEY MIYAKE INC.】株式会社イッセイミヤケ - 品質管理の転職・求人情報

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※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

イッセイミヤケの高品質を維持し、より一層向上させていくことが仕事です。

イッセイミヤケならではの素材を扱う機会も多いので
スキルアップにもつながります。
仕事をするうえで、デザイナーやパタンナーなど様々な部署との交流もあり、
協力しながら「お客様本意のデザイナー企業を目指す」という理念のもと、
情報を収集し、素材やサンプルの段階から厳しいチェックを行い、
お客様に満足頂く商品を提供しています。

アピールポイント

アイコンの説明

職種未経験OK
業種未経験OK
第二新卒OK
学歴不問
経験者限定
研修・教育あり
転勤なし
リモートOK
土日祝休み
残業20時間以内
産育休活用有
服装自由
女性管理職在籍
休日120日～
育児と両立
ブランクOK
時短勤務あり
資格取得支援
副業OK
国認定取得

仕事内容

●生地や製品を検査機関に出し、結果の分析・改善・指示
●取り扱い方法の決定や、ケアタグの文章構成
●B級品のチェックと報告
●クレームに対する内容分析・改善

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

＜本社＞
東京都渋谷区富ヶ谷1-12-10

【転勤の可能性】: 無し

【勤務地エリア】: 東京都

応募資格

高校卒業以上
アパレル部門での品質管理経験2年以上

配属部署

現在男性の部長と女性2名の計3名の部署です。

勤務時間

9：30～18：00
内12：00～13：00は昼休憩

【残業について】: 繁忙期は残業あり

休日休暇

年間休日111日
◆土曜日（2～4日）・日曜・祝日
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆特別休暇

【産休育休活用例】: 女性比率が70％の会社ですので産休育休を取得し復帰する社員は多いです。また、男性の育児休暇取得にも積極的です。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回（7月・12月）
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆社員割引制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

女の転職！取材レポート

店舗に入っている商品をショップスタッフにバイイングさせることは他社では聞いたことがありません。何故ショップに発注権を与えるのか、その理由は「お客様を一番知っているのがショップスタッフだから」との答え。とても納得できます。また個人予算を設定していない理由は「お客様を1人にしないため全員で協力するのに、誰か1人の売上である事はありえない」とのこと。とても分かりやすい考え方を指針にしている企業と感じます。

この仕事で磨ける経験・能力

イッセイミヤケの特殊な生地や製品を扱うことでより深い知識が見につきます。TESをお持ちの方はその知識をFULLに活用できます。

会社概要

日本を代表するデザイナー三宅一生が立ち上げた(株)三宅デザイン事務所の子会社(株)イッセイミヤケ

1973年以後、年2回パリ・コレクションに参加し、未来を見据えた新しい概念のデザイン活動を続けています。
福利厚生面の充実ぶりも当社の特徴で
産休・育休制度を活用し、子育てをしながら活躍している人も多く、
世界に誇るブランドの一員であるヤリガイと個人の生活とのバランスを取りながら、末永く働ける環境となっています。

会社名

【ISSEY MIYAKE INC.】株式会社イッセイミヤケ

事業内容

レディス、メンズ服ならびに小物・アクセサリーの企画、製造卸、販売、展覧会などの企画制作
■取扱ブランド
ISSEY MIYAKE、PLEATS PLEASE ISSEY MIYAKE、HaaT、me ISSEY MIYAKE
■国内ショップ
全国直営店、専門店、有名百貨店
■海外ショップ
ヨーロッパ、アメリカ、アジア
■国内グループ会社
(株)三宅デザイン事務所、(株)エイ・ネット、(株)ウィット