仕事内容
アパレルや雑貨などの店舗で接客をしながら、店舗の運営をお任せします！
★手厚いフォロー体制で店長を目指せます
★ゆくゆくは複数店舗を担当できるチャンスあり！
当社で運営を代行している店舗にて
接客とスタッフのマネジメントを中心にお任せします。
扱う商品は、
アパレル、バッグ、靴、アクセサリー、雑貨等など♪
＝＝＝★具体的なお仕事内容★＝＝＝
◎接客
あなた自身もシフトに入って店舗に立ち、
接客していただきます。
◎スタッフの育成
各店舗のスタッフは3名～20名。
店舗により規模は異なりますが、スタッフは全員当社の社員のため
コミュニケーションが取りやすい環境です。
スタッフと協力して、みんながお仕事を楽しめるような店舗を目指しましょう！
◎店舗会議への参加
マネージャーや他店舗の店長と相談して決めた
売上アップのための取り組みを店舗スタッフと共有します。
◎個別ミーティング
店舗スタッフと個別にミーティングを行い、
一人ひとりが抱えている課題の確認・アドバイスをします。
★安心してステップアップできる環境です！★
SVのフォローを受けながら店舗づくりができるから、
店長経験がない方も安心です！
また、最初は1店舗だけお任せしますが、
ゆくゆくは複数店舗の運営に携われるチャンスがあります。
仕事の魅力
配属先は当社が取引先から運営を委託されている店舗。
店舗スタッフは全員、自社の社員だから仲が良いのが特徴です！
また、残業少なめ、産育休の取得実績あり＆復帰しやすいなど
働きやすい環境が整っていることもあって定着率は98％！
10年以上働いている社員も多く、
長く働きたい方にオススメです！
店舗運営を当社に委託するアパレルブランドが年々増加していて、
現在の取引先は500社以上、売上は前年比130％で成長中。
あなたには当社が運営する店舗を盛り上げて
売上アップに貢献していただきます！
現場の裁量が大きくあなたのアイデアや工夫によって
売上アップを実現できるのが魅力♪
店長会議にも参加できるため
視野を広げながらステップアップできます。
アピールポイント
入社後は1ヶ月程度のOJT研修を行います。
店長研修や業務内容のレクチャー、ブランド別研修など
様々な研修をご用意！
独り立ち後も随時サポートしますので
分からないことがあれば本社の上司に何でも相談してください。
電話やメールでも、月1回の店長会議で質問してもOK！
