仕事内容
◎フルフレックスあり※試用期間後から適用
◎妊娠中の実働時間の短縮可能
◎お子さんの小学校卒業までの短時間勤務可（就業4時間～可）
◎残業月平均20時間程度
◎男性社員の育休取得率51.5％
顧客の課題に応じたITソリューション提案をお任せします。
※下記7つの担当から業務を決定します。
【1】名古屋地区の最大手自動車メーカーおよび自動車メーカーに関係するIT企業
└受託システム開発、パッケージサービスなどのソリューション提案
【2】BtoC企業
└デジタルマーケティングソリューション提案
【3】関東圏の製造業
└製造業向けITソリューション提案
【4】日立製作所
└「日立製作所 公共システム事業部」に対する連携提案（エンドユーザー：自治体・警察・消防など）
【5】大阪・兵庫・京都の大手製造業
└製造業向けITソリューション提案
【6】首都圏のCATVグループ
└基幹システム、データ分析に関するアプリケーション、セキュリティ・クラウド領域などのソリューション提案
【7】首都圏の運輸/物流業界および不動産業界
└基幹系システムの構築、セキュリティ関連、業務効率関連などのソリューション提案
―■営業対象企業の例■―
・大手製造業
・日立グループ各社
・自動車メーカー
・不動産/流通業界
・商社/卸売業界 など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
■高度スキル人財育成：高い能力を持つ人財を育成を推進しています。
■ビジネス創生人財育成：デジタル時代で価値を創造する人財育成プログラムを実施しています。
■グローバル人財育成：グローバルスキルや英語力の向上を目的とした研修をご用意。選抜者は「海外業務研修制度」を通して海外で業務を経験できます。
当社はMicrosoft社のパートナー企業であり、世界5極体制でクライアントの Microsoft Dynamics 365、 Microsoft Power Platformの構築・運用をサポートしています。
■日本マイクロソフトの【マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2023】を受賞
★2016年から8年連続受賞
■2023年から新設された「Microsoft Top Partner Engineer Award」を当社エンジニア4名が受賞
また、マイクロソフト認定資格プログラム（MCP）を持つ技術者が多く在籍しており、クラウドサービスの導入やシステムマイグレーションで確かな実績を誇っています。
アピールポイント
＜多彩な教育プログラムを提供＞
■専門別・職種別教育（データサイエンティスト、AI人財、PM、超上流など）
■階層別教育
■グローバル教育・社内英語検定（TOEIC）
■キャリア教育
■自己啓発支援（国内大学院進学支援、国内ビジネススクール受講支援、英会話スクール受講支援）
女性管理職比率：6.7％（2022年度）
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