※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
クライアントは味の素や花王などの大手メーカーが中心！
あの有名商品のプロモーションを手掛ける！
大手食品メーカーやトイレタリーメーカーの商品が
『どうやって売るか？』『もっと売れるためには？』
を企画立案し、実施していくことが、あなたのお仕事です。
この仕事で大事になってくるのが「消費者としての視点」。
未経験者でも成長し活躍できる環境が、ここにはあります。
マーケティングプランナーとして、誰もが知っているメーカーの
商品のマーケティングを手掛ける喜びややりがいを感じませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
大手食品メーカーやトイレタリーメーカーを中心としたクライアント企業の各種商品のブランドを育てるための、マーケティングプランの企画立案から実施まで一貫してお任せします。主な企画内容は、若年主婦層をターゲットとしたものが多く、当社が発行している幼児の子供がいる若年主婦層向けの冊子「キッズファミリー」を強みに企画を提案していきます。
◆◇◆ 仕事の流れ ◆◇◆
■商品のリサーチ
まずは商品を知ることから。商品の認知度やシェア、競合のメディア戦略、価格を調査し、その商品の現状を把握します。
■企画会議
社内のメンバー同士でMTGを行い、商品が持っている課題を話し合います。
そしてその課題を払拭するための企画を考えます。
■各種資料作成
企画の方向性が固まったら、商品の発売元であるメーカーの担当者（広報・ブランドマネージャーなど）へアポイント。企画書を制作し、プレゼンテーションの準備をします。
■プレゼンテーション
当社のプロモーションを行うことにより、どのくらいの効果が得られるかをお伝えします。プレゼンテーション内容のロジックも大切ですが、さらに大切なのが、商品に対する想いです！
■マーケティングプランの実施
企画実施が決定したら、あなたがその企画のリーダーです。当社のプロモーションツールである「キッズファミリー」の制作も行います。ここでは、外部のデザイナーと協力して進めていきます。
■効果検証
実施した企画がどのくらいの効果をもたらしたのかを分析。その結果をもとに継続的に提案していくことで、長期的なブランド戦略となり、メーカー担当者とのパートナーシップが強化されます。
◆◇◆「キッズファミリー」について ◆◇◆
関東・関西を中心に全国の約4割の幼稚園に配布されており、約90万世帯にアプローチしている冊子です。約17年前に幼稚園というチャネルにいち早く注目した当社の「キッズファミリー」は業界でも注目されています。
◆◇◆ 転職者 蓮田からのメッセージ ◆◇◆
マーケティングに興味を持ったのが入社のきっかけ。誰もが知っている商品のマーケティングに携わることのやりがいと奥深さを日々感じています。私たちが企画を提案するのは、商品について誰よりも詳しいプロダクトマネージャーや宣伝担当。だからこそ企画が採用された時の喜びは大きく、商品に対する想いを届けられたと実感できますね。
募集要項
勤務地
本社（豊島区池袋）
【アクセス】
■各線「池袋」駅より徒歩10分、有楽町線「東池袋」駅より徒歩10分
応募資格
【未経験者・第二新卒者大歓迎！】
短大・専門卒以上 22～40歳位迄
＝＝ 採用担当者からのメッセージ ＝＝
未経験でも、じっくりと教育しますので安心してください。今いる社員も大半が未経験スタート、なんと社長もその1人です！ 先輩が一流のプランナーへ育てますので、ぜひ挑戦してみてください！
- 【あると望ましい経験・能力】
- ＝＝ 以下のいずれかに当てはまる方歓迎します ＝＝
■マーケティング・SPなどのスキルを身につけたい方
■広告業界に興味のある方
■大手企業を相手に取引できる力を磨きたい方
■人にサプライズを提供することに喜びを感じる方
配属部署
営業セクション
★フロアを見渡せば、みんなの顔が把握できます。そして犬のアニカ(通称：あーちゃん)もフロアを自由気ままに散歩しています。縦横のつながりはとても強く、みんなでよく食事にもいきます。
休日休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■入社後半年以降年間有給10日
※育児・産後休暇の事例はありませんが、今後検討していく予定です！
待遇・福利厚生・その他
■昇給年2回
■業績賞与年5回
■交通費全額支給
■評価手当、皆勤手当
■住宅手当（（2万円から通勤交通費を引いた額）×0.6）
■家族手当（配偶者：1万円、子供：0～5歳5000円、6～12歳1万円、13～18歳2万円）
■社員旅行（ハワイ、バリ、グアムなどの実績あり） など
女の転職！取材レポート
若い家族のライフスタイルに寄り添う企画は、自分たち自身の「もっとこうだったらいいのに…」というシンプルな発想から生まれることも多いそうです。「自分が母親になって、初めてわかることは多い」と語る森社長。結婚・出産というステージの変化を、仕事に活かすことができる。そんな、女性が長くイキイキと働ける環境が整っている会社だと感じました。「もう一度自分を試したい」と思っている方に、ぜひお勧めです！
この仕事で磨ける経験・能力
■■■ マーケティングのプロになれる！ ■■■
企画を提案するのはプロダクトマネージャーや宣伝担当。企画が採用され、プロダクトマネージャーらと一緒に仕事を行うことで、マーケティングスキルをさらに磨くことが可能！また、自ら提案した企画の制作にも参加できますので、クリエイティブな能力も身に付きます。
会社概要
創業33年。大手メーカーのマーケティング活動を支え続けています！
マーケティング会社として創業30年の歴史を持つ私たちは、これまで数々の商品のマーケティング活動に携わってきました。名前を挙げれば、誰もが知っているような商品を数多く手掛けてきた実績を誇っています。創業当時は、特定の食品・アルコールメーカーのマーケティングプランの立案を行っていましたが、今では、そのノウハウを活かし、約50ブランドほどの得意先を持つ会社として成長しています。
事業内容
■商品開発に関わるリサーチ業務
■マーケティング全般のコンサルティング業務
■ニューファミリー層をターゲットにしたマーケティング
プランの立案及び、それに伴うプロモーションの実施
■幼稚園をネットワーク化したキッズファミリーの展開
└年6回発行のキッズファミリー“ぐぅちょきぱぁ”を幼稚園などの施設を通じ、若年主婦層に配布。
企業や商品のメッセージを伝え、長期的なブランド構築を行っています。
備考
【主要取引先】
花王、ライオン、キューピー、グリコ、ヤマサ醤油、味の素 など多数
スタッフ同士の距離が近いため、気軽に相談も可能！女性目線を活かしたアイデアが飛び交います。
2児の母でもある代表の森。自身の経験から、女性が働きやすい環境を積極的に整えています。
全国の幼稚園に無料配布している雑誌キッズファミリー『ぐぅちょきぱぁ』はコミュニケーションツールです。
応募・選考
選考プロセス
女の転職type応募専用フォームよりご応募ください。
※応募の秘密厳守
※応募書類は返却致しかねます。予めご了承ください
【STEP1】書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】二次面接
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【STEP4】内定
※面接日、入社日はご相談に応じます
※一次面接から内定までは2～3週間程度でご連絡致します。
