仕事内容
未経験OK!30代〜50代活躍中★有休平均取得16.3日★残業月10h程度&水曜ノー残業デー★年休125日以上★賞与年2回★都民の暮らしを支える社会貢献度の高い事務★PC基本入力ができればOK
公的賃貸住宅の管理・運営に
関わる業務をお任せします。
【主な業務内容】
◇入居者対応(対面接客・電話)
◇経理・財務業務
◇庶務業務 など
【具体的には】
・お住まいのお客様からのご要望・ご相談への対応
・家賃や駐車場の利用料金などの収納管理 など
※勤務先によって業務量が多少異なることがあります。
※(変更の範囲)東京都住宅供給公社が指定する業務
仕事の魅力
当社の使命は、利益を最優先することではなく、都民の皆様に安心で快適な住環境を提供し続けることです。現在注力している「アフォーダブル住宅」プロジェクトでは、相場より抑えた家賃設定で良質な住宅を提供するなど、行政や東京都と深く連携した施策を多数推進しています。
事務スタッフの役割は、そうした公的住宅の入居者管理や契約、財務処理などを正確に進めること。単なる書類作成にとどまらず、一つひとつの実務がそのまま東京の街づくりや住民の方々の穏やかな日常を守る力につながっています。「社会の役に立っている」という確かな手応えを感じながら、誇りを持って働ける環境です。
職場では20代後半から50代まで幅広い年代の社員が在籍しており、男女比もおおむね半々。和気あいあいとした穏やかな雰囲気が根付いています。
業務は基本ペアやグループで担当するため、誰か一人に過度な負担が集中することはありません。ご家庭の急な用事や子どもの体調不良などによる突発的なお休みも「お互い様」と自然にカバーし合える温かい風土です。
実際に子育てと両立しながら働く社員や、ブランクを経てセカンドキャリアをスタートさせた50代の社員も多数活躍しています。お互いの生活を尊重し、助け合いながら長く安心して活躍できるチームワークが自慢です。



