※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
安定企業で、自分に無理のないペースで働けます。
【充実の福利厚生・待遇も嬉しい！】
NECグループを中心に人材サービスを展開する当社。ここでは、活躍する社員の声をちょっとだけご紹介します。
「未経験からの転職でしたが、優しい職場の方々のおかげですぐに慣れました」
「大手企業を支えていると実感できるやりがいのある仕事。大満足！」
「メリハリをつけて働けるから、プライベートを充実させられます！」
いかがですか？
安定した大手企業でのお仕事だからこそ、実現できることがありますよ！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
主に、NECまたはNECグループ企業での事務業務をお任せします。日本を代表する企業を支える仕事に携わる中で、やりがいを感じて頂くことができるはずです。
【具体的なお仕事内容について】
■PCでのデータ入力
■出張手配・精算
■給与計算
■会議室予約 ■資料作成
■電話対応 ■経費管理
■勤怠管理 ■備品管理 など
★配属後の異動はほとんどありませんので、「仕事に慣れたのにすぐに異動」なんてことはありません。職場の方ともじっくりと信頼関係を築くことができます。「職場の方に恵まれている」と話す社員も多いんです。
★配属先により、お仕事内容は多少異なります。あなたの経験・スキルを考慮の上、最もあなたのスキルを活かせるお仕事をお任せしています。ご希望があればご相談下さい。また、配属前には、職場見学をして部署の雰囲気をご自身の目で確かめて頂くこともできるので、安心してスタートをきることができますよ。
【未経験から成長できる場所】
まずは難しいスキルは必要ありません。事務未経験の方でも、これまでのお仕事で培ってきたスキル、例えばコミュニケーション力やパソコンスキル…etc. があれば心配はいりません。背伸びをせず、まずはあなたがお持ちのスキルを活かすことからはじめませんか？
【先輩社員からのメッセージ】
私は前職でも事務を経験。ですが、責任ある仕事を任せてもらえず、仕事にやりがいを感じられないことがきっかけとなり転職を決意しました。NECプロサポートへの入社を決めた理由は、NECグループという大手の安心感があること、そして名のある企業でのお仕事なら誇りを持って働けると思ったからです。
現在は、大手企業を支えるという責任ある仕事にやりがいを感じながら、更に念願の英語を使うお仕事に携わっています。
また、社員が利用できるグループ企業の研修の中には、英語を学べる講座もあり、今後も積極的にスキルに磨きをかけていきたいと思っています。
アピールポイント
語学を活かせる
部署によっては、海外の拠点とメールや電話で連絡を取って頂くなど、英語を活かせるお仕事もあります。
※完璧な英語スキルがなくても、ある程度の英語スキルを持っており「もっと英語を学びたい」とやる気のある方を配属した例があります。
※英語を使用するのは、あくまで一部の部署です。英語は必須条件ではありません。
教育制度について
グループ企業である「NECラーニング」の研修システムの利用が可能です。費用の半額を、会社が負担します。
英語、PC、経理、ビジネス文書など、業務に役立つ講座が多くあります。上手に使って更なるスキルアップを目指して下さい。
資格取得支援制度について
資格取得時の奨励金があります。対象となる資格は以下の通りです。
■Microsoft Office Specialist ■秘書検定 ■簿記検定 ■ファイナンシャル・プランナー ■社会保険労務士 ■中小企業診断士 など
募集要項
勤務地
首都圏（東京都、神奈川県）近辺のNEC及びNECグループ企業が中心
※勤務地に関してはご相談に応じます。
- 【転勤の可能性】
- ※転居を伴う転勤はありません
応募資格
■専門・短大以上
■社会人経験をお持ちの方
■Word、Excelの基本的な操作が可能な方
- 【あると望ましい経験・能力】
- ■事務職の経験をお持ちの方
■Power Pointの利用が可能な方
- 【過去に採用した転職者例】
- 事務経験者はもちろん、事務未経験から転職された方も多くいらっしゃいます。あなたの経験・スキルを考慮の上、配属を決定していますので、「誰かを支える仕事がしたい」「経験を活かせる仕事がしたい」とお考えの方、ぜひご応募下さい。
配属部署
NECまたはNECグループ企業が中心
※あなたの経験・スキル・適性を考慮の上、決定します。
勤務時間
8：30～17：30
☆配属先によっては、フレックスタイム勤務に対応している部署もあります。
☆配属先により勤務時間が異なる場合があります。
☆多少の残業があります。
休日休暇
【年間休日125日(2008年度)】
休日／完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、メーデー
休暇／有給休暇（法定）、慶弔休暇
待遇・福利厚生・その他
昇給年1回
賞与(定額)年2回
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労働保険など)
生命保険(団体保険・グループ保険加入可)
保養所(多数有)
残業・休日出勤手当
通勤費全額支給(会社規定による)
資格取得支援制度(詳細は面接時にお問合せ下さい)
契約更新/1年毎(最長8年。入社3～5年目のスタッフが多いです)
女の転職！取材レポート
今回お邪魔したのは玉川事業場。「大手だしちょっと堅い感じなのかな」とドキドキしながら行ったのですが、気さくな方が多くてとても話しやすかったです。3名の現場の方にお話を伺う中で何度も出会ったのが「安定」「充実の福利厚生」というキーワード。どちらも勤める上で、とても大切なことですよね！環境の整っている同社でなら、仕事にやりがいを見出しながらも自分のやりたいことを大切にできる、と納得できる取材でした。
この仕事で磨ける経験・能力
■配属部署の社員が円滑に業務を進められるよう、サポートするお仕事です。やりがいを感じながら、業務に取り組むことができます。
■充実した福利厚生・待遇の中には、研修システムの利用なども含まれています。興味のあるスキルを積極的に身につけることができる環境です。
会社概要
社員がスキルを伸ばせる環境が整っています
これまでNECグループが培ってきた専門性・ノウハウを活かし、人材派遣サービス・ビジネスサービス・人事サービス事業を展開している当社。今回の募集は、特にニーズの増えている人材派遣サービスでのお仕事となります。
NECグループである当社は、社員がNECグループの研修システムを利用することが可能です。ビジネスマナーはもちろんPCや英語など、興味をお持ちのスキルを積極的に伸ばすことができる環境です。
事業内容
【人材サービス事業】
■人材派遣サービス
□一般労働者派遣事業 般13-303122
□職業紹介事業 13-ユ-302592
【人事サービス事業】
■給与・賞与計算
■国内出張・海外出張手続き
■福利厚生制度運用
■海外勤務者支援、外国人社員受入支援
■コンサルティング
【ビジネスサービス事業】
■メール・オフィスサービス
■受付・接遇サービス
■テレオペレーションサービス
■役員車運転サービス
玉川事業場の外観。キレイなオフィスで、やる気もup！
当社で活躍するメンバー。年齢の近いメンバーが多いことも、働きやすさの条件です。
玉川事業場のオフィス内。大手企業を支えるお仕事にチャレンジしませんか？
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※複数職種へのご応募はご遠慮下さい。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】人事担当者による面接、適性試験
※面接は人物重視です。
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【STEP3】採用内定
担当して頂く業務の調整を行い、最終的に採否を決定します。
勤務開始日
2008年8月中旬～2008年9月以降の勤務開始を予定しております。
※即日勤務開始可能な方歓迎！
★ご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。
※お問い合わせはお電話かメールにてお願いします。
※応募者以外の営業のお電話はご遠慮下さい。
※受付時間 平日8：30～17：30（12：15～13：15を除く）
