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株式会社グラングレス 経営企画*未経験&第二新卒OK*土日祝休み*賞与年2回*社割あり*7期連続黒字の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社グラングレス

  • 経営企画*未経験&第二新卒OK*土日祝休み*賞与年2回*社割あり*7期連続黒字

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

新サービスのリリースや上場などを視野に入れた成長企業を支える!

当社が企画・運営している
ファッションレンタルサービス『Rcawaii』は、
会員数35万人を超えるまでに成長しました。

今後のさらなる成長を見据え、
代表が現在目指しているのが「新たなサービス立案」と「上場」。
そのために必要となるのが、代表の右腕的存在です。

代表のスピード感にあわせて、
一緒に会社の未来を描いていくことが求められます。

多くの会話を重ね、求めているものを汲み取り、
先回りして動いていく。

業務を通じて身に付くのは
「経営者視点」と「スピーディな判断力」でしょう。

成長企業で将来的に必要なスキルを磨きませんか。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★会員数35万人を超えるファッションレンタルサービス『Rcawaii』
★代表直下のポジションで経営視点を学べる
★スピード感ある提案・施策実行が可能


第三創業期となる現在、組織とサービスの大改革に着手することになりました。
そのために今回は「経営企画」のポジションで新しく採用を行います。
基本的には代表のすぐ近くで、経営視点を磨きながら、アシスタント業務からスタートします。

【具体的な仕事内容】
新規事業や新規サービスの検討を進めている中で、下記のような業務をお任せします。
▼関係者へのスケジュール調整や見積もり依頼などを行う
▼見積もりや資料を集めた上で代表に内容説明、承認申請を行う

その他、代表のスケジュール調整をはじめとするサポート業務もご担当いただきます。

【ゆくゆくは…】
各部署のKPIに対しての達成状況を細かく確認し、
状況に応じて課題の抽出や解決策の提示などをしていきます。
将来的にはCOO(最高執行責任者)をお任せしたいと考えています。

仕事の魅力

POINT01 代表直下のポジションで経営視点が学べる

どうしたらマネタイズできるのか、利益を最大化するためにはどうするか、など、代表直下のポジションだからこそ、こうした経営視点を感じつつ、業務を進めることができます。
さらに、提案からの意志決定の速さも魅力のひとつ。いいアイデアがあればぜひ代表に発信してください。新規事業や新サービスなど、今まさに手掛けたいと検討している中だからこそ、実行までのスピード感を肌で感じながら働くことができます。

POINT02 成長が期待できる業界トップクラスのサービスに携われます!

2030年度には、今の2倍・3倍の規模まで拡大することが予測されている「シェアリング市場」。年々市場規模が拡大していることもあり、さらなる期待が寄せられています。
その中で『Rcawaii』は女性を中心に人気を集め、7期連続の黒字を実現しました。
しかし、ここで満足しているわけではありません。さらなる顧客満足度の向上、サービスのUI/UX改善、そして組織改革などにおいて、よりよくしたいと考えています。代表の依頼のみならず、あなた自身の提案で、新たなことへ挑戦していただきたいと考えています。組織の拡大やサービスの成長など自分の関わったことによる影響の大きさを感じられるのは、本ポジションだからこその醍醐味です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

六本木の本社、もしくは赤坂の拠点での勤務となります。(代表の予定に応じる)

【詳細・交通】
≪本社≫
◆東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー17階
⇒東京メトロ日比谷線「六本木駅」直結
⇒都営地下鉄大江戸線「六本木駅」徒歩3分

≪赤坂拠点≫
◆東京都港区赤坂
【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

ポテンシャルを重視した採用を行います。
仕事を楽しめる方は大歓迎!

◎未経験・第二新卒OK/大学卒業以上

代表や他部署の社員など、多くの人とマルチにタスクを進めていくため、下記能力が必要となります。
・コミュニケーション能力
・スケジュール管理
・タイムマネジメント
・タスク管理

【あると望ましい経験・能力】
▼下記スキルをお持ちの方は優遇
・経営企画のご経験
・社長秘書のご経験
・ベンチャー企業での業務経験
・経営者視点
・分析力や書類作成能力

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
※代表の予定にあわせて行動するため、多少前後する可能性があります。

休日休暇

■完全週休二日(土日)
■祝日
★勤務曜日は調整可能です
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回
※会社業績と個人評価と部署評価による
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆社員割引
 ⇒「Rcawaii」のサービスをご利用いただけます♪
   スタッフからも大好評の福利厚生!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

『Rcawaii.』は地球環境にも優しいエコな事業で、社会貢献性の高さもさることながら、SDGsの取り組みも万全です。そんな同社が今後目指すのは5年以内の上場と、ファッションテック企業としてファッション業界のプラットフォームとなること。そのための組織力強化の一環で今回の採用に至ったとのことでした。成長企業で、自らのスキルアップも叶えられる。このタイミングだからこそ得られる魅力がたくさんあると感じました!

会社概要

ファッション業界の新たなプラットフォームへ。

ファッションレンタルサービス『Rcawaii.(アールカワイイ)』を軸に事業を展開している当社。20~40代の女性をターゲットに、会員数は55万人を突破。7期連続黒字経営を誇り、着実な成長を続けています。
今後は、ファッションテック企業として生まれ変わり、5年以内の上場を目指します。また、ファッション業界のプラットフォームとして、各メーカーと提携し、ファッションを日本で循環させつつ、国内のみならず世界中に届けます。

ファッション業界の新たなプラットフォームへ。

会社名

株式会社グラングレス

事業内容

<急成長中のファッションテック企業>
■月額制レンタルファッション事業
■ECソリューション事業
■システム・インテグレーション事業
■ITアウトソーシング事業

+++++++++

★2024年度ベストベンチャー100
★7期連続で黒字経営
★5年以内の上場を目指して成長中
★Rcawaii.(アールカワイイ)は会員数55万人を突破
★新たなサービスのローンチも検討中

設立

2015年6月

従業員数

80名

代表者

代表取締役 宮口 誠一郎

【代表者略歴】
経営コンサルティング会社、SIerを経て2009年にEC一元管理システムを運営する会社を設立。流通総額1000億円を達成。2015年6月グラングレスを設立し代表取締役就任。設立3年で森ビル移転。7期連続黒字を実現。
テレビでも取り上げられたファッションレンタルサービス『Rcawaii.』は20代~40代から人気を集めています。
テレビでも取り上げられたファッションレンタルサービス『Rcawaii.』は20代~40代から人気を集めています。
お客様満足度をさらに向上させるべく、今回の採用に至りました。
お客様満足度をさらに向上させるべく、今回の採用に至りました。
新しいファッションテック、プラットフォームとして持続可能な社会の実現を目指します。
新しいファッションテック、プラットフォームとして持続可能な社会の実現を目指します。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考通過者にのみ当日~1週間以内にご連絡します

▼【STEP2】電話面接+Web適性検査

▼【STEP3】最終面接(代表)

▼ 内 定

◆ご応募から内定までは数日~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください