仕事内容
【社内のDX化を推進するメンバーを募集中！】
■残業少なめ■年間休日125日■社員用アパートあり■40～50代活躍中■10年以上働く社員も多数■足立区勤務
あなたには、社内SEのポジションで
「このツールを使えば、スケジュール管理がしやすいかも」
「データ入力のシート、こんな工夫をすれば業務時間の短縮になりそう」
などの気づきを発信していただきたいと思っています。
現場の声を大切にしながら、快適な職場づくりを実施したいと考えていますので
ぜひ力を貸してください！
☆*彡具体的には？
・受発注・在庫管理システムへのインポートデータ作成
・営業のスケジュール管理ツールや見積書作成ツールのなども
業務効率化に向けて、今後動いていく予定です
・HPリニューアル
☆*彡IT部門の中心メンバーを募集！
現在、当社のIT部門の責任者は59歳の大ベテラン！
再雇用制度で在籍する予定ではあるものの、
次の世代のIT部門を担うポジションを募集します。
エンジニアのスキル・経験を活かして、腰を据えて活躍しませんか？
☆*彡メンバー構成は？
長年の社内SE経験を持つ先輩は女性なので
気軽に話しやすいと思います！
今後メンバーを増やしていく予定です。
アイデアを出しやすい、相談しやすい環境で
協力しながら社内のDX化に挑戦できます。
仕事の魅力
実際に、一度退職した社員が「またここで働きたい」と復帰したケースもあるなど、柔らかい雰囲気のもと働けます◎また、上司や幹部・社長（元SE）との距離も近いため、気軽に意見や相談がしやすい環境です。「このツールを使えば、スケジュール管理が楽になりそう」「こんな工夫をすれば業務を効率化できそう」といった意見やアイデアがあれば気軽に発信してくださいね！
POINT02 設立46年の安定商社×ワーク・ライフ・バランス推進認定企業！設立から「どんな商品を扱ってる？」「こんなのはある？」に答え続け、順調に事業を拡大させている当社。業務用食器では都内トップクラスの取引数を誇るなど、安定した経営基盤も魅力です。また、足立区のワーク・ライフ・バランス推進認定も取得。社員一人一人が長く活躍し、長期的なキャリアを形成できるよう、働く環境を整えています。その結果、定着率も非常に高くなっており、自慢の一つです。
アピールポイント
入社後まずは数ヶ月、OJTを通して商品知識や仕事の流れ等を学びます。基礎知識を身に付けた後、社内のDX化に取り組みます。近くにいる先輩社員に相談したり、協力したりしながら仕事を進めていきましょう！
