仕事内容
当社に所属するアクターのマネージャーとしての業務をお任せします。
○●具体的には●○
＊アクターの送迎
＊アクターのマネージメント
・スケジュール管理
・出演作の選定
・スタッフへの挨拶、差し入れ
・楽屋でのお客さん対応
＊配給会社や映画・舞台監督・テレビ局への営業
＊新人の発掘
仕事を選定するときは、台本を読んでアクターと内容を話し合い、監督や共演者との相性等も考慮します。映画や舞台に対する知識が深ければ、アクターに対してより良いアドバイスをすることができ、出世作となるようなものを選ぶこともできるかもしれませんよ。
○●まずは送迎からスタート●○
入社後は、まずはアクターの送迎業務からスタートしていただきます。現場に慣れてきたら、少しずつマネージメント業務にシフトしていきましょう。
○●マネージャーは付き人ではありません●○
送迎や荷物持ちなどを中心に行う付き人とは違い、マネージャーはアクターと一緒に仕事を進める【パートナー】です。密にコミュニケーションをとりながら、二人三脚でお仕事に取り組んでいきましょう。
○●社内の雰囲気は●○
社員はほとんどが20～30代と若い仲間が多いので、社内はいつも明るくにぎやかです。
この仕事で磨ける経験・能力
◎大手のプロダクションとは違い、少人数制であることが当社の特長です。だからこそ、一人ひとりとのコミュニケーションを密にとり、協力しながら仕事に取り組むことができます。
◎映画や舞台に興味がある方にとっては、実際現場に足を運ぶことができたるため、勉強になると共に実になる経験を得ることができるでしょう。
