仕事内容
【マネジメント経験を予防医療の最前線で活かせます】
★業界未経験歓迎！3ヵ月の研修で基礎から知識を習得
★自分のアイデアでより良い施設をつくれます
★月給30万円～／賞与4.79ヵ月分実績あり／完全週休2日制
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「総合健診センターヘルチェック」の
施設のマネジメントを行います。
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施設の責任者として、
お客様やスタッフにとって
より良い施設づくりを推進します。
*★主な業務内容★*
◎お客様対応
◎施設の運営・管理（予約枠の管理、スタッフの配置など）
◎経営目標に基づく収益などの数字管理
◎スタッフの育成（接遇教育、言葉づかいや礼儀作法など）
◎お客様アンケートの対応、アンケート結果の分析、スタッフへのフィードバック など
仕事の魅力
入社後の研修では、専門知識をイチから学ぶことができます。また、医師や看護師からも医療関連の話を聞きながら、理解を深めることも可能です。
▼＜STEP1＞全体研修
センターの各部署の役割や部署同士の関わり方など、施設運営に必要な知識を習得します。また、接遇や医療知識も並行して学びます。
▼＜STEP2＞現場研修
各健診センターで、既存マネージャーから直接業務を学んでいきます。様々なマネージャーと接点を持てるので、相談もしやすい環境です。施設運営の取り組み方、成功事例、スタッフとの信頼関係の築き方など、現場で求められるスキルを高めていきましょう。
▼＜STEP3＞独り立ち
一通りの業務を理解した段階で独り立ちとなります。もちろん分からないことがあれば、研修後もしっかりとサポートするので安心してください。
入社後の研修では、専門知識をイチから学ぶことができます。また、医師や看護師からも医療関連の話を聞きながら、理解を深めることも可能です。
▼＜STEP1＞全体研修
センターの各部署の役割や部署同士の関わり方など、施設運営に必要な知識を習得します。また、接遇や医療知識も並行して学びます。
▼＜STEP2＞現場研修
各健診センターで、既存マネージャーから直接業務を学んでいきます。様々なマネージャーと接点を持てるので、相談もしやすい環境です。施設運営の取り組み方、成功事例、スタッフとの信頼関係の築き方など、現場で求められるスキルを高めていきましょう。
▼＜STEP3＞独り立ち
一通りの業務を理解した段階で独り立ちとなります。もちろん分からないことがあれば、研修後もしっかりとサポートするので安心してください。
