仕事内容
人事・労務管理から社員育成まで広い範囲で責任が持てる部署
採用業務のほか、給与計算や各種手続きをご担当いただきます。
＜具体的には＞
◆採用業務全般（求人情報管理・人材紹介会社・人材派遣会社との管理・面接選考フロー管理等）
◆勤怠管理・給与処理・所得税等の手続き
◆給与・コミッション・インセンティブのデータ管理及び給与計算
◆人事システムの管理（労働時間、休暇申請等が正しく更新されているかの確認）
◆業務フローの就業規則や規制に従っているかの確認、および関連ポリシーの更新
◆給与および福利厚生に関する問題のサーチおよび改善
◆支払い処理等の財務サポート
◆オフィス管理
◆その他の人事関連プロジェクト
＜下記のような方はすぐご活躍いただけます＞
◎複数のタスクを整理し、優先順位を付け、期限を守る能力
◎柔軟なポジティブシンキング、自主的に仕事ができる方
◎人事プロセスを文書化し、改善すべき領域を特定した経験
◎優れたコミュニケーション能力
◎日本語と英語に堪能な方
◎機密保持の意識、細部への配慮
一日の仕事の流れ
社員からのメール処理業務
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給与アウトソーシング企業担当者とのメール確認業務
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採用活動におけるスカウト管理業務
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求職者との交信業務
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勤怠管理・給与処理・契約更新（契約書作成等）処理など人事諸業務
*◇残業はほとんどありません◇*
仕事の魅力
1994年にイギリスで生まれたコンテンポラリーブランドです。柔らかく軽い上質なレザーを用いたジャケットを中心に、ニットやカットソー、デニムなどの商品を展開。質はもちろん、サイズ展開の豊富さから体型に合うアイテムを選ぶことができます。
人気アーティストや海外セレブをはじめ、世界的に人気を集めています。路面店はもちろん、一流百貨店にも並んでおり、価格帯はジャケットが約6万円～10万円。その他の商品は約8千円～数万円です。
2015年に日本に上陸した当社。まだまだ成長中のため、積極的にスタッフの意見を取り入れながら働きやすい環境を整えていく風土があります。そのため、本社に委員会を設けており、スタッフのアイデアや意見をしっかり吸い上げることが可能！日々楽しみながら働けるように、自由に発信し、実現していただける環境ですよ♪
-*こんな実例があります*-
・ブランドの本場であるイギリスで勉強を行いたいというスタッフの意見から、海外研修が取り入れられるようになりました。
・ブランドの知名度を上げるために、スタッフみんなでインスタグラムの投稿を行い、反響が良かったスタッフがボーナスをGETできるような評価指標を設けました。
アピールポイント
イギリス本国のシステムに合わせ、各地域・国の支社が動く体制の私たち。アジア圏に位置する当社は、香港・台湾・上海・韓国などでの統一システムを使用しているため、英語・台湾語・中国語などが活かせる環境です。
教育制度についてイギリス本国由来の、きわめてシステマティックな教育プログラムを実施。世界共通で、レベルの高いカリキュラムを受講いただけます！
女性管理職について代表をはじめ、女性管理職が多い当社。
◇営業部門のトップも女性（店長経験者）
◇EC関係の責任者も日本人女性（バイリンガル・二人のお子さんの母）
◇PR関係の担当者は、マダガスカル人（フランス語・英語ネイティブ）
など、性別も国籍も関係なく活躍できる環境です。
