ファッションアドバイザー（4℃バッグ）★店長候補 ☆札幌勤務

【具体的なお仕事イメージ】

商品の特性とお客様のニーズを理解し、コーディネートアドバイスを行います。
お客様一人ひとりとの出会いを大切にし、丁寧な接客を心掛けて下さい。

お客様と接していない時でも、常に柔らかい表情を心掛けること。
その時は購入されなかったお客様にも、お帰りの際はきちんと礼をすること。
こうした一つ一つの心掛けが、4℃の接客をつくりだしています。


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【プロを育てる充実した研修・サポート制度】

◆キャリアステップに合わせた研修を受けられる研修制度
　接客スキルから商品に関する専門知識まで、幅広く学べます。

◆先輩がマンツーマンで指導するブラザー・シスター制度
　立ち居振る舞いからお話の仕方まで、マンツーマンで
　あなたの個性を伸ばした指導をしてもらえます。

［準社員研修］
入社直後に実施。ファッションアドバイザーとしての心構えや
基本の接客マナーを学びます。

［準社員フォロー研修］
入社1～2カ月後に実施。会社方針やビジネスマナー、
コンサルティングセールスを学びます。

＊その後も正社員登用時のセカンドフレッシャーズ研修や店長就任時には新任店長研修など、キャリアステップに応じた研修制度をご用意しています。

販売の経験を活かし、店長やエリアマネージャーへとステップアップしている女性社員が多数います。
意欲のある方、努力をする方にチャンスを与える環境です。

契約社員

【正社員登用について】

入社後1年が経過すると、正社員登用のチャンスあり！
9割以上のスタッフが、準社員（契約社員）から正社員になっています。

大丸札幌店

【詳細・交通】

JR「札幌駅」直結

高卒以上。
1年以上のバッグ・ジュエリーの販売経験のある方。

◆こんな方に向いています
・お客様一人ひとりにじっくり接する接客がしたい方
・人に喜んでもらうことが好きな方
・質の高い接客スキルを身につけたい方
・お店づくりや、ブランドを育てる経験がしたい方

【あると望ましい経験・能力】

◇店長経験

札幌大丸 4℃ バッグ店

シフト制。9：30～20：10のうち実働7.5時間

年間休日111日（公休月8日、夏季・冬季休暇）、有給休暇

【産休育休活用例】

長く働いて欲しいから。女性が働きやすい制度を整えました。
すでに複数の社員がこの制度を利用し、勤務しています。

社会保険完備、社員割引制度、制服支給制度、従業員持株会制度、正社員登用制度（1年後以降）
※【以下正社員のみ】昇給年1回、賞与年2回、育児勤務、育児休職、介護勤務、介護休職

株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ（4℃）

ジュエリー、服飾雑貨等の企画・製造・販売および飲食店経営

［展開ブランド］
◆4℃
◆RUGIADA
◆CELINEジュエリー

1986年4月

799名（2008年2月期）

代表取締役社長　田村 英樹

ショップ数：193店舗

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考
（通過された方には、お電話にてご案内いたします。）
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【STEP2】一次面接（面接は各エリアで行います）
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【STEP3】最終面接（面接は各エリアで行います）
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内　定