仕事内容
＜未経験からスタートできる人事・総務のお仕事＞
【サポート体制◎】先輩社員とのマンツーマン（OJT）で業務を教えていきます。
【少しずつでOK】事務業務から始め、時間をかけて業務の幅を広げていきましょう♪
■採用から事務方、総務まで幅広く担当していただきます。
《 主な業務内容 》
・人事採用（中途採用メイン）、教育、個人情報管理
・福利厚生関連
・各種書類作成
・申請業務
・書類のファイリング・整理
・電話対応・来客対応
・データ入力 など
＼ 最初から全てをお任せすることはありません ／
入社後は、マンツーマンによるOJTを通して業務を1つずつ覚えていきましょう。
徐々にできる仕事を増やしていき、ゆくゆくは採用業務に携わっていただきます♪
まずは、先輩の面接に同席し、流れなどの感覚を掴むところからスタート。
少しずつ「志望動機は何ですか？」など質問をあなたと先輩で割り振り、面接に慣れていくイメージです◎
仕事の魅力
当社の時短勤務制度の特長はなんといっても、制限がないこと。時短勤務制度を設けている会社は少なくありませんが、当社はまず”期間”の制限がないんです。お子様が高校生や大学生になっても時短勤務を続けている社員が多いんです◎
次に、”性別”の制限もなし！女性はもちろん、男性もご家庭の都合に合わせて活用している環境です。性別関係なく利用できるようにするほど、家庭も大切にしていほしいと考えています。「毎日おかえりと言ってあげたい」という理由で十分！遠慮なくご相談くださいね♪
当社では業務効率の向上に努め、AI議事録ソフトの開発によるDX化の推進や、時間のかかる業務の分析などに取り組んでいます。また、チーム制で仕事をすることにより1人ひとりの業務負担を平等に。
その結果、残業時間を月平均3.61時間という数字に抑えられています。急な家庭の都合などにも対応できる環境が整っており、男女問わず家庭を大事にしながら働いています◎
