仕事内容
ASCは都心の企業にお勤めの方に向けて最適な保険をご提案するお仕事です。
●育成専門機関で学ぶ約1年間の初期研修 ●各種休暇制度 ●週休2日制 ●安定した給与制度
＜お仕事内容＞
都心エリアの企業の従業員様や中小企業の経営者様に向けて、
保険に関する情報提供からコンサルティング、
保険販売、アフターサービスまで
保険のトータルサービスをご提供していきます。
また、当社とまだお取引のない企業様を訪問し、
日本生命と企業様をつないでいく役割も担っていただきます。
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【未経験の方も安心の研修制度！】
約1年間の初期研修で”保険のプロ”を目指します！
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入社後、まずは3ヵ月間の集中研修で、
保険や金融に関する基礎知識やビジネスマナーを身につけていただいた後、
さらに育成専門機関での商品研修・実践研修を通じて
お客様対応力・コンサルティング力を身につけます。
充実したサポート体制が整っているため、
業界・営業未経験者の方も数多く活躍されています。
2年目以降も、専門知識レベルを高めていく研修や
ビジネスパーソンとしてのコミュニケーション力向上研修、
資格取得のための講習など、様々な研修で成長を支援します。
※ASCは個人宅への訪問や、知人紹介を通しての営業活動ではありません。
※変更の範囲：会社の定める業務
仕事の魅力
正職員として採用するだけでなく、
年間を通じて安定した給与を確保し、
長く働ける環境を整えています。
もちろん、頑張りはしっかり評価！
翌年の給与アップや賞与(年2回)に反映します。
プレーヤーとしてさらに高い目標を目指すコース、
指導者や管理職を目指すコースもあり！
入社後のご自身の適性に応じて、選択・チャレンジが可能！
(最短3年目から実績あり)
結婚や出産・育児、介護など、変化するライフステージに合わせて、
以下のような休暇・休業制度をご用意。
職員が家庭も大切にしながら長く働ける環境を作っています。
●充実の休暇・休業制度
○ライフサポート休暇（勤務年数1年以上の方が対象）※
○リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇）※
○結婚休暇
○産前産後休暇
○看護休暇
○育児休業・介護休業（一定要件あり）など
●育児との両立を支援
○育児短時間勤務（一定要件あり）
○全都道府県に保育所開設
┗ニチイ学館と協業で全都道府県に順次保育所を開設、職員は優先的に紹介します。
（入所を確約するものではありません）
※正職員登用後（一定要件あり）・2024年4月の本社規程に基づく
アピールポイント
会社を挙げてFP資格等の取得を推進中！
資格取得時に一時金の支給あり
（例）
AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験／2万円
CFP(R)資格審査試験／１科目合格ごと7,500円
社会保険労務士／10万円
※FP（ファイナンシャルプランナー）とは
家計に関わる金融、税制、不動産、住宅ローン、
保険、教育資金、年金制度など幅広い知識を備え、
一人ひとりの将来の夢が叶うように
一緒に考え、サポートする専門家です。
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