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有限会社日本労務センター 労務*未経験OK*専門知識が身に付く*年間休日120日*高崎市勤務の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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有限会社日本労務センター

  • 労務*未経験OK*専門知識が身に付く*年間休日120日*高崎市勤務

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

経験一切不問!
自分自身に専門的なスキルを身に付けて、
この先も安心して働こう。

労務業務に特化した事業を行う当社。
これまで多くの企業様の右腕となり、
社会保険や雇用保険、労働保険などの手続きを代行してきました。

これまでの実績と信頼により、ご依頼いただく企業様も増え、
今回新たにメンバーを募集することに。

「特別な資格を持っていないけど大丈夫?」
そんな方もご安心ください。

先輩方も未経験からスタートしており
今では、1人で複数社の手続きを手掛ける
労務のプロに。

そんな先輩方から近い距離で、
安心してイチから学ぶことができるため、
着実に自分自身に手に職を付けられるはずです。

現時点で経験は一切必要ありません。
ぜひ当社で一歩踏み出してみませんか。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆段階的にお仕事にチャレンジしていける
◆有休を取得しやすい環境あり
◆30.40代活躍中!


顧問企業様の社会保険や雇用保険、労働保険の手続きの代行をお任せします。

【具体的には…】
◆社会保険の手続きの代行
◆顧問企業の就業規則の作成・改定 など

【経験を積んでいくと…】
◆問題社員(無断欠勤や能力不足など)の対応方法や書式を提供
◆労働法など法的な説明を行うコンサルティング業務 など

<担当制で業務を行っていただきます>
1つの企業様に一人の担当制を取っている当社。
慣れてきたら徐々に複数の顧問先をお任せしていきます。
一度やり取りしたら終わりというスタイルではないからこそ、
お客様と長く付き合っていくうちに信頼関係を築け、
「いつもありがとう!助かりました。」と感謝の言葉をいただける
やりがいのあるお仕事です。

仕事の魅力

POINT01 まず大切なのは、知識よりもコミュニケーションです。

入社時に特別なスキルや経験は、本当に一切必要ありません。
まずはじめは簡単な手続き業務や、お客様のもとへ先輩に同行することからスタート。
段階的にイチから取り組んでいけるので安心して始められます。
1番大切なのは、コミュニケーション能力。
はじめは知識が浅いのは当然です。
だからこそ、お客様と日常の会話ができれば大丈夫。
わからない事があれば、1回持ち帰って先輩に聞いて下さい。
周りの先輩たちがあなたをサポートしますので、
疑問があることをそのままにせずに、何でも聞いて下さいね。

POINT02 安心して働けるように―――。充実の待遇をご用意しています。

◆月々の携帯代90%支給
◆ガソリンカード支給!
◆私用車使用の場合でも、車検費用も会社負担!
◆有休も自分の仕事の調整次第で、いつでも取得可能
など、社員が安心して働ける環境を整えている当社。
また仕事面では、業務の負担にならないようにするため、
日々の日報提出も行っていません。
やることをきちんとこなしていれば、かなり自由度高く働けますよ!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<マイカー通勤OK!ガソリンカード支給>
【関東オフィス】
群馬県高崎市常盤町133番地 セントラルハイツ1F

【詳細・交通】
JR高崎線「高崎駅」より車で5分
【転勤の可能性】
転勤はございません。
【勤務地エリア】
群馬県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<未経験大歓迎>
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)

【あると望ましい経験・能力】
◆社会保険業務の手続きのご経験
◆会計事務所での勤務のご経験
【過去に採用した転職者例】
異業界・異業種からチャレンジした先輩が多数活躍中です!

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)

【残業について】
個々人で時間配分やスケジュールを自由に組むことができます!
定時で退社する社員も多いです。

育児と両立しやすい

子育て中の社員も活躍中!
仕事の調整さえつけられれば、自由に時短勤務で働くことも可能です。

休日休暇

<年間休日120日>
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆夏季休暇(6日)
◆年末年始休暇(8日)
◆有給休暇 ★スケジュールの調整さえつけられれば、いつでも取得できます!
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆ガソリン代カード支給
◆携帯代90%支給
◆車検費用会社負担(私用車使用の場合でも)
◆時短勤務制度
◆屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

『「仕事」「家庭」「健康」のグラフが正三角形であることが大切で、どれが欠けてもいけない』という代表の言葉がとても印象的でした。自分でスケジュールの管理ができることから働き方の自由度がかなり高く、子育てと両立する方も多くいますが、皆さん無理をせずに働けているのだそう。仕事を調整できれば、「途中で歯医者に行く」なんてこともできる環境だからこそ、長く続けていけるのではないでしょうか。

会社概要

「社長の右腕」として、企業の社会的価値を守ります。

労務業務手続きの代行として、様々な企業様にご依頼をいただいている私たち。労務に特化しているスタイルであることを強みに、労務業務+コンサルティング業務まで幅広い面で企業様をサポートしています。私たちのあるべき姿は、「社長の右腕」となる存在。経営者側の視点に立って様々な問題を予防することで、企業の社会的価値を守っていきます。

「社長の右腕」として、企業の社会的価値を守ります。

会社名

有限会社日本労務センター

事業内容

◆社会保険労務士業務

設立

平成11年

資本金

600万円

代表者

代表取締役 山田 恵一

代表との距離も近く、働きやすい環境があります。
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未経験スタートした先輩たちが、現在活躍中!
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40代社員活躍中!質問しやすい雰囲気があります♪
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応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接1回

【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します