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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント 新人発掘・育成部門 育成アシスタント*K-POP好き必見!*土日祝休み*フレックスタイム制の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント 新人発掘・育成部門

  • 育成アシスタント*K-POP好き必見!*土日祝休み*フレックスタイム制

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

次のトップスターを生み出すのはあなた?!
未経験から始められる育成&新人発掘のアシスタント!

総合エンタテインメントカンパニーとして
日本のエンタメをリードするソニーミュージックグループ。

今回はそんな当社で
“グローバルアーティスト育成プロジェクト”の
育成アシスタントを募集します。

経験やスキルは不問!
異業種出身の先輩も活躍しています。

K-POPメソッドを採り入れたプロジェクトなので、
K-POPが好きな方はやりがいを感じられるはず◎
あなたの手で次の流行をつくってみませんか?

\業界でも高水準の働きやすさが整っています/
◎完全週休二日制(土・日・祝日休み)
◎未経験スタートでも月給26万6800円以上
◎年1回給与改定あり
◎フレックスタイム制
◎最寄駅から徒歩4分の好立地

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★通勤に便利!「市ヶ谷駅」より徒歩4分の駅近オフィス
★プライベートも充実!完全週休二日制
★通勤ラッシュも避けやすい!フレックスタイム制
★頑張りやスキルアップをしっかり評価!昇給制度あり


K-POPメソッドを採り入れた
『グローバルアーティスト育成プロジェクト』の
アシスタントスタッフとしてご活躍いただきます。

【具体的なお仕事内容】
■育成プロジェクト業務
 ・練習生の育成やサポート
 ・レッスンの立ち合い
■ネットやイベントを通した新人発掘
■各種オーディション運営 など

日本から世界へデビューするアーティストの
発掘・育成が主なお仕事だから、
ダンスの経験や英語・韓国語の語学力を
お持ちの方は活かして活躍できます。

大切なのは明るいコミュニケーション。
経験がない方のチャレンジも大歓迎です!

仕事の魅力

POINT01 未経験から『好き』を仕事にしている先輩が多数活躍中です!

元飲食店のホールスタッフや、営業、事務、アパレルなど…
他業種から転職した未経験入社の先輩も多数活躍しています。

仕事柄、K-POPが好きな方や流行に敏感な人が多い職場です。
「推し活で行ったイベントが仕事のヒントになる!」
「趣味のSNSで得た最新の情報を仕事に役立ててます!」
と、興味や趣味がお仕事に繋がるので、
楽しみながら『好き』を仕事にできる環境です。

POINT02 未経験でも大丈夫。入社後の研修でしっかりサポートします!

「業界の知識も経験も無くて私に務まるか不安…」
そんな方もご安心ください!

入社後初日は、人事による研修を実施。
当社の事やお仕事の基礎を学んでいただきます。
その後、先輩についていただき、
ベテラン社員が隣で業務をイチからレクチャー。
分からないことが聞きやすい環境で、丁寧にサポートします。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

★最寄駅から徒歩4分
★1階がコンビニ&周辺に飲食店多数
★日テレ通り沿いのオフィスビルが建ち並ぶエリア
★全面ガラス張りのカーテンウォールのおしゃれな外観

【東急番町オフィス】
東京都千代田区四番町6-2東急番町ビル3F

【詳細・交通】
◆JR「市ヶ谷駅」より徒歩4分
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<<必須経験・条件なし!>>
◆未経験OK
◆学歴不問

\以下のような方大歓迎/
◇音楽が好きで流行に敏感な方
◇人とのコミュニケーションを取ることが好きな方
◇前向きに業務に取り組み、明るい対応ができる方
◇6ヵ月以上の長期勤務が可能な方

【あると望ましい経験・能力】
◆基本的なPCスキル
(Word・Excel・Powerpointの操作経験)
◆ダンスの経験
◆英語や韓国語の語学力

上記をお持ちの方は経験を活かしてご活躍いただけます。
※必須項目ではありません。

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間45分

<標準勤務時間帯 11:00-19:45(休憩1時間)>

休日休暇

■完全週休二日制(土日)
■祝日 
■年次有給休暇(入社半年後に10日間付与)

※業務上、土日にイベント等がある際は休日出勤の場合あり
(その際は代休取得制度・休日出勤手当の支給にて対応)

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(会社規定による)
■交通費支給(会社規定による)
■休日出勤手当
■各種社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■服装・髪型自由
■屋内分煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

言わずと知れた国内の音楽・エンタメ業界の代表企業であるソニーミュージックグループ。取材を通して、同社にはそんな大手グループだからこそ叶う働きやすさが整っていると感じました。また、今回は未経験から挑戦できるポジションの募集。『好き』を仕事に活かしながらイキイキ活躍しているスタッフの方々が印象的な職場でした。安定性も大切だけれど、好きなことに触れながらワクワク働きたい方にぴったりの環境です!

この仕事で磨ける経験・能力

◆ビジネスマナー
◆PCスキル
◆コミュニケーションスキル
◆マネジメントスキル
◆情報収集スキル
◆ロジカルシンキング

会社概要

~新たなエンタテインメントビジネスの創出にチャレンジし続けます~

日本のエンタメ業界を代表するソニーミュージックグループの経営統括会社として、その経営管理を担う私たち。今回はそんな当社で、アーティストやアイドル、クリエイターなど多種多様な事業領域から多くの才能を世に送り出している部署での募集。今後も時代とともに目まぐるしく変化するヒットのカタチをリードし、クオリティの高い感動の提供を目指して、アーティストやクリエイターの創作活動支援を続けてまいります。

~新たなエンタテインメントビジネスの創出にチャレンジし続けます~

会社名

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント 新人発掘・育成部門

事業内容

★ソニーミュージックグループ
★ソニーグループ株式会社の100%子会社

総合エンタテインメントカンパニーとして多角的にビジネスを展開中。
約20社のソニーミュージックグループの経営統括を担っています。

【事業領域】
マーケティング、タイアップ、アーティスト・タレント・クリエイターの発掘・育成、海外事業推進に加え、デジタルコンテンツ事業、ライブエンタテインメント事業、音楽ストリーミング事業 など

設立

2003年4月(創立1968年3月)

資本金

1億円

売上高

3582億8800万円(2022年3月期:ソニーミュージックグループ連結)

従業員数

ソニーミュージックグループ計 約3,700名

代表者

代表取締役/村松 俊亮

「k-popや流行りの音楽に興味がある」そんな気持ちを活かせるお仕事です☆
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ソニーミュージックグループの安定基盤のもとご活躍いただけます!
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月給26万6800円&フレックスタイム制など、手厚い福利厚生・待遇も魅力です◎
月給26万6800円&フレックスタイム制など、手厚い福利厚生・待遇も魅力です◎

応募・選考

選考プロセス

☆面接は対面にて実施いたします。
(コロナの状況次第ではWEBとさせていただく場合があります)

▼【STEP1】以下URLより、本エントリー
※女の転職type応募フォームから応募の場合も下記URLより本エントリーいただく形となります。
https://job.axol.jp/gs/c/sonymusic/entry_nZwFaUPg7SrtLREuS/agreement

▼【STEP2】面接1回

▼【STEP3】内定

※内定までは締め切り後2~3週間を想定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※本エントリー後、選考通過者のみにご連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい(応募の秘密厳守します)