フィットネススタッフ（ピラティス）*未経験OK*月収37万可*日曜定休

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

★入社1年目未経験スタートで月収37万円も可◎
★インセンティブ制度あり（年4回）
★想定年収400万円～

【全国社員】　
■月給 290,000円～600,000円
◎1年目の月収例：37万円（月給29万円＋住宅手当5万円＋インセンティブ3万円）

【エリア社員】
■月給 260,000円～600,000円
　∟東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫：月給270,000円～
　∟奈良・滋賀・愛知：月給265,000円～
　∟その他：月給260,000円～
◎1年目の月収例：35万円（月給27万円＋住宅手当5万円＋インセンティブ3万円）

※昇給年1回・賞与あり
※上記月給には固定残業代を含む 　
　∟全国社員　（月10H / 19,440円～40,230円) 　
　∟エリア社員（月10H / 17,440円～40,230円)
※試用期間4ヶ月(期間中は月給21.5万円。その他待遇に変動なし)

★インセンティブ制度あり！★
年4回の評価で、頑張りをしっかり還元！
店舗でのお客様満足度アップなど、あなたの工夫や努力が評価され、インセンティブとして給与にプラスされます。
※個人ノルマはないのでご安心ください！

【給与例】

・入社2年目（役職なし）の場合：年収468万円（月収35.5万円×12カ月＋賞与＋インセンティブ）
・入社3年目（店長）の場合：年収514万円（月収39万円×12カ月＋賞与＋インセンティブ）

■全国170店舗以上！
★勤務地はご希望を考慮します♪
★店舗のほとんどが駅から徒歩圏内
★一部店舗は車通勤もOK！
★U・Iターンも歓迎♪

■北海道・東北
北海道／岩手／宮城／山形

■関東　#首都圏、積極採用中！
東京／神奈川／千葉／埼玉／茨城／群馬

■中部
新潟／岐阜／長野／山梨／静岡／三重／愛知／石川

■関西
大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良

■中国・四国
岡山／広島／香川／徳島／高知

■九州・沖縄
福岡／長崎／鹿児島／熊本／沖縄／大分

※配属は人員状況により決定
※転勤あり／なしが選べます
※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

★詳しくはURLをご覧ください
⇒https://rintosull.jp/studio/

※配属店舗により交通は異なります。
※ほとんどの店舗が、最寄り駅から徒歩圏内です。
※一部マイカー通勤可（駐車場あり）の地域あり

……………………………………………
≪本社≫
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9階
地下鉄各線「青山一丁目駅」直結
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【転勤の可能性】

転居を伴う転勤なし
※全国正社員選択された方のみ可能性あり

＼応募資格を満たす方は全員1次選考へご案内します／
◎42歳までの方（若年層の長期キャリア形成のため）
◎経験・学歴不問！未経験・第二新卒大歓迎！
◎実働8時間勤務が可能な方（早番・遅番シフト含む）

ご経験よりも、前向きな姿勢やお人柄を重視しています☆*+

【あると望ましい経験・能力】

★1つでも当てはまる方はぜひご応募ください★
◎新しいことにチャレンジしたい
◎もっと自分を磨いていきたい
◎美容や健康に興味がある
◎誰かの目標達成を応援したい

【過去に採用した転職者例】

先輩インストラクターの前職は、販売・サービス業・営業・教員・トレーナー・事務などさまざま。
「身体を動かすことが好き」
「仕事を通して自分を磨きたい」
「挑戦できる職場で自分の可能性を広げたい」
など、転職理由は十人十色です！

★1カ月単位の変形労働時間制
★1週間の平均労働時間40時間以内

■8：00～22：30（平日）
■7：00～20：30（土曜）
※日曜定休＆土曜は短時間営業（店舗による）
※シフト制
※休憩時間：労働基準法に準ずる

＜シフト例＞
8:00～17:00（休憩60分）
11:00～20:00（休憩60分）
13:30～22:30（休憩60分）
※店舗により異なる

【残業について】

残業は月平均1h！
予約制レッスンなので、残業はほとんどありません◎
仕事とプライベートのメリハリをつけて働けますよ♪

◆子ども手当(1万円/月)※規定有
◆保育手当（2万円/月）※規定有
◆育児時短勤務制度（小学校3年生まで/入社1年後から適用/その他社内規定あり）

★多くの社員が年間120日以上のお休みを取得しています！
（年間休日113日＋有給休暇）
■完全週休2日制
※月8～10日休み／シフト制
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
∟毎年100名以上の取得実績あり！復帰率95％以上です♪
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇（年5日間／連続取得可）
∟毎年の取得が必須です！連休を利用し、旅行や趣味など、プライベートを充実させています。

【産休育休活用例】

★400名以上が産育休を取得しています！★
◇産休からの復帰率は95%以上
◇産休から復帰した女性管理職の7割が活躍中！

★育児サポートも充実★
◆保育手当　：2万円／月　※規定あり
◆子ども手当：1万円／月　※規定あり
◆育児時短勤務制度（小学校3年生まで/入社1年後から適用/その他社内規定あり）
(シフト固定不可)

■昇給年1回
■賞与（業績による／昨年度も支給）
■交通費全額支給
■社会保険完備
■店長手当（月1万～3.5万円）
■TOPインストラクター手当（月1万円）
■出張手当
■住宅手当（最大月5万円）
■保育手当（月2万円）
■子ども手当（月1万円）
■時短勤務（小学校3年生まで／入社1年後～／その他社内規定あり）
■勤続表彰（勤続10年の社員へ報奨金を支給）
■社割（美容商品や美容施術を割引）
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■レッスン受け放題制度（ホットヨガ、マシンピラティス等が完全無料）
■社内表彰
■スキルアップ支援
■キャリアチャレンジ制度
■保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢等の施設の利用可）
■資格取得支援（講習）有
■ヨガ奨学金
■髪型自由
■ネイルOK（過度でないもの）
■特定医療機関割引制度
■海外研修あり（優秀店舗はご褒美でハワイやニューヨーク等へ行けます）
■短期海外勤務制度（国内経験後にLAVAの海外店舗へ2～6ヶ月勤務可能）
■屋内禁煙

株式会社LAVA International

●フィットネス
ホットヨガスタジオ「LAVA」
マシンピラティススタジオ「Rintosull」
暗闇キックボクササイズスタジオ「BurnesStyle」
暗闇トランポリン「jump one」
オンラインヨガレッスン「UCHIYOGA+」
全米ヨガアライアンス認定校「FIRSTSHIP」など

●健康食品/アパレル/コスメ/エステ/リラクゼーション
フェイシャルエステサロン「MUQU」など

●ホテル/旅行/スパ
●アミューズメント/カフェ

2005年4月※創業：1990年12月

代表取締役社長　鷲見 貴彦

https://lava-intl.co.jp/