仕事内容
社内外の多くの人と関わるポジション
★「働きがいのある会社」ランキングに4回選出
★朝活手当等もあり！「VOYAGE」など独自の休暇制度も！
★数々の受賞歴あり！日経等メディア掲載実績のある注目企業で成長
人事・採用に関する業務をお任せします！
＜採用＞
■採用企画の立案/運用
（採用データの振り返りから戦略立案、求人媒体やエージェント選定を行います）
■会社説明会やインターンシップ等の対応
■面接の日程調整/面接対応（応募者対応・エージェント対応）
＜人事＞
■従業員の入社手続き
■人材育成（教育・研修）
■評価制度の運用、管理
仕事の魅力
平均年齢は約30歳！
20～30代の男女スタッフが中心となり活躍しています！
中途入社が半数の当社は、
役職や年齢関係なくコミュニケーションのとれている職場で
フラットな関係性を築けています。
デザイナーズオフィス事業を始めた当初、私がお客様の新しくなったオフィスを訪ねると、多くの社員が以前よりも明るく迎えてくれたり、「ありがとう」と声をかけてくれたり…。自分が手掛けた仕事で働く人々まで影響を与えられていることを実感し、単なるモノづくりではなく、そこで働く人々を幸せにできる仕事をしようと考え始めました。
会社が働く一人一人のモチベーションになり、社会全体に広がり、日本を変える。そんな一つのきっかけを提供したいと願っています。
これからも時代は変わり続けるからこそ、私たちが最前線で新しい働き方を世の中に発信していきます。
アピールポイント
まずは業務の流れなど丁寧に教えていきます。
経験者であっても、最初から一人でお任せすることはありませんのでご安心ください。
1人ひとりの経験年数やスキルに合わせて徐々にお任せします。
OJT以外にも、フォロー体制が整っています。
▼にわとりミーティング
入社3ヶ月間、毎朝経営陣が中途入社社員向けのミーティングを実施
▼メンターランチ
入社3ヶ月以内の社員のサポートを目的とするランチ費用を会社が補助
インテリアコーディネーター、ファシリティマネージャーなど業務に活かせる専門的な資格取得を応援！
取得した場合、取得祝い金や資格手当も支給！
オフィスコーディネートの専門スキルを磨くことも可能です。働きながら成長し、自分の幅をひろげていきませんか♪
