人材コーディネーター/未経験OK/残業少なめ/安心の研修1ヶ月/リモートOK

★年間休日125日！残業少なめ
★服装・ネイル自由
★産育休取得実績あり
★社内イベント多数

エンジニアを必要としている企業と、自社のエンジニアをマッチングするお仕事です。

≪具体的には≫
◎メール・電話対応
◎新規取引先の開拓(問い合わせへの対応)
◎エンジニアと案件のマッチング
◎エンジニアの案件参画後のフォロー
◎各種書類作成、データ入力　など
★自社のエンジニア約30名の案件マッチングが中心です。1度案件に入ると2年ほど継続することもありますので、余裕をもって取り組めます。
★人材コーディネーターの仕事に慣れた後は、社内の採用に携わる人事業務などもお任せします。

≪エンジニアのフォローとは?≫
自社のエンジニアが成長できるよう、サポートすることも人材コーディネーターの重要な役割です。KPTシートという、エンジニア一人ひとりのやりたいこと、将来の目標などが書いてあるシートを参考にしながら、そのエンジニアにとって最適な案件探しをすることが大切です！

初回の受験料は業界経験2年以内の方であれば、合否に関係なく、会社が全額負担！※経験者は合格時のみ会社負担となります。
さらに合格すると、それぞれの資格に設定された支給期間で資格手当が支給されます（1年間～）。

正社員 契約社員

【正社員登用について】

正社員登用が前提の雇用となります。

≪週2回程度リモートワークあり≫
入社後1～2週間は出社。その後は週2回程度のリモートワーク、週3日程度の出社となります。

■本社／東京都豊島区池袋2-55-11 池袋ロイヤルビル5階

【詳細・交通】

■本社アクセス
JR・西武池袋線・東武東上線「池袋駅」西口より徒歩8分
東京メトロ各線「池袋駅」C6番出口より徒歩5分

≪未経験大歓迎！20～30代が活躍中です≫

≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください≫
◎これからITについて学びたい
◎長く安定した環境で働きたい
◎仕事もプライベートも大切にしたい

9：00～18：00（休憩1時間）
※プロジェクト先により、異なる場合があります

【残業について】

月平均10～20時間程度です。残業が増えた際には直ぐにお声がけし、改善に向けてサポートします！

≪年間休日125日　★有給消化率100％≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日以上)
■有給休暇
■産前・産後休業
■育児休業
■慶弔休暇
■介護休暇
■配偶者の出産時、子どもの結婚時などの特別休暇
■生理休暇

★有給を積極的に取得するよう声かけしています！

【産休育休活用例】

産育休取得実績あり。現在も産育休中の社員がいます♪「ゆくゆくは子育てと仕事を両立したい」という方も大歓迎です（入社半年後より取得が可能）！

■昇給年1回
■業績賞与
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■通信手当
■住宅手当
■資格手当(初回受験料負担。業界経験2年未満は合否に関係なく、経験者は合格時のみ＋合格後に手当支給)
■特別手当
■退職金制度
■社員旅行
■社内分煙
■オフィスカジュアル
■私服OK(本社)
■社内部活動(カラオケ部・ゲーム部など)
■月1回の帰社会
■ベネフィット・ワン(福利厚生サービス)★スポーツクラブ利用補助や人間ドック費用補助、託児所利用補助などのサービスあり！

株式会社イージス

◆システムコンサルティング
◆SES
◆フィールドサービス
◆ECサイト/WEB制作・運営/デザイン/SEO対策
◆漫画制作

2011年2月22日

38人

代表取締役　山中 太郎

https://aegis.cx/index.html

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3営業日程度お時間をいただいております

▼【STEP2】1次選考（簡単な適性検査15分、面接1時間）

▼【STEP3】2次選考（面接1時間）

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください