仕事内容
＊話し好きや聞き上手が活きるお仕事
＊学生の興味を引くイベントの企画なども担当
〈新卒・中途採用〉の人事・採用担当として、
下記業務をご担当いただきます。
＝＊具体的な業務内容＊＝
◇新卒のプレ期・本選考期ポータルサイトの原稿作成
◇内定承諾に向けたクロージング活動
◇中途採用向けの求人媒体の手配
◇人材紹介会社への依頼と進捗管理
◇採用関連の事務手続き
◇その他採用業務全般
＝＊仕事の魅力＊＝
◎応募者対応から内定後のフォロ―まで、採用プロセスの全てに携わることができるので、一人一人と向き合えます！
◎採用計画の立案や求人媒体の選定など、アイデアを活かして活躍できます！
◎入社後も入社者へのフォローアップとして、定期的な面談やアンケートを行い、社員の定着をサポート。実際に入社者がどのように活躍しているかもわかるので、やりがいにつながります！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社は男性・女性のライフイベントを応援しており、年間休日120日としっかり休める休暇制度だけでなく育児向けの時短勤務制度などもご用意。
働きやすい環境を完備しているので産育休活用事例が多数あり、過去にはくるみんマークも取得しています！（厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として認定）家庭を考え始めるときも安心して周囲に相談できる環境です◎
＼他にも嬉しい働き方をCHECK！／
★休日出勤時は必ず振休を取得
★過度な残業はなし
★残業代は1分単位で全額支給
★賞与年2回
★有給休暇は入社日即日付与 など
有料老人ホームやシニア向けマンションを運営している当社の従業員数は2,000名弱。
施設で働く介護スタッフや事務スタッフなど様々な職種の採用を行っています。
私達が採用において一番大事にしているのは、“大手企業グループとしての「グループらしさ」”。従業員みんなが前向きにイキイキと活躍できる組織であるよう、迎え入れる仲間の採用には特に力を入れています。簡単なことばかりではありませんが、人と関わる楽しさや自身の仕事が会社の成長に繋がるやりがいを感じられるお仕事です◎
アピールポイント
入社後はOJT研修で、求人の応募者への連絡や管理からスタート！
先輩と確認しながら選考プロセスを進めていけるのでご安心ください。
慣れてきたら上記の業務を少しずつ担当いただくほか、
社員の長期キャリア形成についても一緒に考えていきましょう◎
わからないことはなんでも質問し、吸収していってくださいね♪
本社や現場施設など、様々な部署で女性の管理職が活躍中！
性別や年齢に関係なく、あなたの意欲によって理想のキャリアを描けるチャンスがあります◎
