ショップ プロフィッター★30代未経験も積極採用中！

各ブランドの店舗にて販売・接客、ディスプレイ、品揃えなどをお任せします。

==☆ 当社の注目ポイント ☆==

【1】展示会に参加できる！
当社では、ショッププロフィッター全員が各ブランドの新作展示会に参加します。
並んだ商品の中から自分達で発注をかけ、“売りたい”商品を決めることができます。

【2】店舗ごとに違うコンセプト！
同じブランドでもエリアや客層に合わせて、スタッフが工夫して店創りをしています。
例えば、銀座店ではOLの方向けにスーツやフォーマルな商品を中心とした品揃えにしたり、
新宿店ではトレンドを意識したディスプレイにするなど、
店舗ごとにカラーが違うので、違う楽しみ方ができます！

==☆ 当社のブランド ☆==

多数のオリジナルブランドを展開しているBIGIグループ。
幅広い世代に人気のブランドが揃っており、多くのお客様に支持されています。
FRAPBOIS・ADIEU TRISTESSE・MOGA・wb等

==☆ 当社の研修制度 ☆==

お客様と直接関わるショッププロフィッターを一番に考えている当社では、
研修に力を入れています。
【入社時研修】
言葉遣いやマナーなど基本を学んだ後、素材やデザインの名称、商品などを学びます。
店舗での業務は配属後、店長をはじめ先輩が丁寧に教えるので安心です。
【ヨーロッパ研修】
パリ・ミラノ7泊9日でファッションや接客スキルを学びます。
役職に関係なく、一年間の頑張りで全国のスタッフから選抜メンバーが決まります。
【ウォーキングレッスン】
スタッフに内面からの美しさを身につけてもらうため、定期的に元モデルによるウォーキングや呼吸法などのレッスンを行っています。歩き方や姿勢、立ち居振る舞いを意識するようになったと、スタッフからは大好評！
～スタッフからの声～
電車で立っている時や、店舗での接客でも自然と良い姿勢を心がけるようになり、
ウォーキングレッスンでかなり意識が変わりました。

==☆ yoshie inabaプロフィッター・澁谷より(08年6月入社・36歳) ☆==

女の転職typeでビー・ファーストを見て、「30代未経験OK・長く働ける」というポイントにひかれましたね。以前販売職を経験していましたがブランクが空いていたので不安があったんです。
私のようにゼロからスタートを切っているスタッフもたくさんいますし、先輩がしっかりサポートしてくれるのですぐに職場に慣れることができますよ。

入社時研修、一年後研修、キャリア別研修…私たちが研修に力を入れている理由。それはお客様と直接関わるショッププロフィッターを一番に考えているから。
あなたの笑顔や今までの経験を活かして、ショップのファンを増やしてください。
★入社時研修
★ロープレ研修
★ヨーロッパ研修
★ウォーキングレッスン
研修を通じて他店舗のスタッフとも交流できます！

正社員

以下の勤務地を急募しています！
●新宿・伊勢丹
●日本橋・高島屋
●池袋・西武百貨店
●横浜・そごう
●浦和・伊勢丹
●船橋・西武百貨店
※ご相談に応じ、配属ブランド・店舗を決定します。

★その他店舗も募集しています
東京・千葉・横浜・埼玉・仙台・金沢・岐阜　他

★主な勤務地
東京都(港区・渋谷区・豊島区・中央区・新宿区)、千葉県(船橋市)、神奈川県横浜市西区、埼玉県さいたま市(大宮区・浦和区)、宮城県仙台市、石川県金沢市、岐阜県岐阜市　他

【詳細・交通】

勤務地により異なります。

【評価制度】
半年に1度、公平性をきするため、店舗・個人のデータをポイント化した実績評価と、取締役・マネージャーとの面談によるプロセス評価による総合評価を行っています。

【転勤の可能性】

転居を伴う転勤はありません。
店舗異動はありますが、お住まいを考慮し決定します。

・高卒以上
・経験不問
※未経験でも正社員からのスタートです！
※すぐにご入社できる方、歓迎します。

≪こんなあなたに向いているお仕事（★5個が最高です）≫
●洋服をかっこよく着こなしたい：★★★★★
●フラットな会社で働きたい：★★★★
●ファッションの知識を身につけたい：★★★★

【あると望ましい経験・能力】

★ファッションが好きな気持ち

−ショップ　プロフィッターとは？−
私たちは販売職が全てのビジネスの心臓部であり、鍵であると考えています。
「お客様に、会社に、そして自分自身に、利益と喜びをもたらせる人」の意味を込めて、スタッフを“ショップ　プロフィッター”と呼んでいます。

【過去に採用した転職者例】

●銀行員
●保育士
●事務
●美容師
●ウェイトレス
●スポーツ選手など…
私たちはスタッフの個性や考え方を大切にしているので、経験・年齢に関係ない人物重視の採用を行っています。
接客経験がない方でも、ショッププロフィッターとして活躍していただけます。

希望や適性にあわせて、配属ブランド・店舗を決定いたします。
★PINK HOUSE、INGEBORG、TABASA、MEN'S BIGI、MEN'S MELROSE、RUPERTでの採用も行っています。ご希望の方はご連絡ください。

各ショップの営業時間により異なります（シフト制：実働7～8時間）

スタッフの理解があり、協力を得やすい環境です。
10年以上勤務しているスタッフが3割以上いるなど長く働ける環境です。

●月8日以上(シフト制)
●有給休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
●出産休暇
●育児休暇

【産休育休活用例】

産休・育休を活用し、出産後復職したスタッフが多数います。
女性が活躍する当社。働きやすい制度・環境についてスタッフの声を取り入れながら積極的に取り組んでいます。

●昇給あり
●賞与年2回
●インセンティブ
●社会保険完備
●残業代支給
●交通費月5万円迄支給
●短時間勤務制度（契約社員となります）
●入社時制服支給
(担当ブランドのトータルコーディネートを支給します)
●社員割引
●コナミスポーツクラブ法人会員

株式会社ビー・ファースト（BIGIグループ販売会社）

衣料品の販売、オリジナルブランド・飲食店の展開
●FRAPBOIS…大人げない大人の服がコンセプトのリラックスウェア
●ADIEU TRISTESSE…フレンチスタイルにナチュラルでベーシックを加味
●wb…働く大人の女性をサポート
●MOGA…ベーシックでありながら時代性のある服
●L'EQUIPE YOSHIE INABA…ノンエイジ、ボーダーレスのワードローブ
●yoshie inaba…素材からシルエットまで、デザイナー稲葉賀恵のこだわりのウェア

1978年8月25日

192名（平成21年1月）

【平均年齢】

30歳

【中途入社者の割合】

6割

代表取締役 城尾卓佳

*** 最後までお読みいただきありがとうございます ***
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募フォームに、ご都合のよい連絡先(携帯電話またはPC)を記入してください。
※応募の秘密厳守します。
 
【STEP1】Web応募書類による書類選考
(合否に関わらず、ご応募の翌日にご連絡を差し上げます※土日祝は除く)
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【STEP2】面接(1～2回)
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内　定
※ご応募から内定までは1～2週間を予定しています。

★あなたを応援する環境があります。
当社はあなたの良い所を伸ばしていきたいと考えています。
どんな接客が向いているのか、どんなポジションが向いているのか。一人ひとりの適性や志向性をじっくり見極め、楽しく働いていただける環境作りをしていきます。是非お気軽にご応募ください！