仕事内容
≪未経験から経営企画にチャレンジ!≫
★個人の裁量が大きい経営企画室
★年4回の評価制度!成果に応じた昇給・賞与あり
★少数精鋭のボトムアップな環境
★広範囲&スピード感のある業務
<具体的には>
◆社内の業務改善
◆使用ツールの企画・検討
◆営業資料・提案資料の作成(Excel/スプレッドシート/PowerPoint)
◆新規事業に向けたデータ収集・整備
◆新規事業の立案・運営
◆自社サイト・求人サイトの作成
◆広告運用・SEO対策
<入社後の流れ>
まずは座学で当社のサービス内容や展望、
事業の目的などを学んでいただきます。
▼
座学研修後はリーダーとのOJT。
マンツーマンでじっくりと
実務ベースの知識やスキルを覚えていきましょう。
仕事の魅力
当社ではQごとに評価の機会を設けています。ここでの評価がダイレクトに給与、賞与に反映されるため、入社後の1年間に4回昇給したメンバーや、20代半ばで管理職を務めている先輩も。このように、スピーディなキャリアアップを実現できる環境です。
管理系のお仕事は評価が見えにくいと思われるかもしれませんが、そんなことはありません。日々の業務プロセスを評価する仕組みがあり、定期的に自分を振り返りながら成長していける体制が整っているので、ご安心ください!
社内業務の改善や新規事業の運営を目的に立ちあげられた『経営企画室』。ひと言で表すと、“何でも屋さん”のような立ち位置です。最初はマネージャーのサポートを中心に携わっていただき、ゆくゆくは新規サービスの立案や運営、いずれはあなたに新規サービスの立案や運営といった、事業の舵取りを全面的にお願いする予定です!代表直下のポジションなので裁量権が大きく、少数精鋭でのびのびと働けます。会社から「アレやって」「コレやっといて」と言われることもありません。スピード感を持って、会社の中核を担う存在へと成長できます!