仕事内容
.*:☆ 産育休制度充実！子育て世代が活躍しやすい◎ ☆:*.
★30年以上活躍している社員も！長期的なキャリアを築けます♪
★プラチナくるみん認定！国も認める働きやすい環境です◎
「職種：営業」
〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス
〇人材の導入及び会社から指示された事項
.*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご紹介♪ ☆:*.
『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』
『子供の教育費をどうしようか考えていて』
『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』
雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みを聞きし、
解決できるプランの紹介ができればOKです！
仕事の魅力
お客さまが安心して人生を送れるように
サポートすることがライフデザイナーの使命。
そのため、一度プランを提案して契約したら終わりではなく、
ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いが始まります。
結婚や出産、介護などライフイベントや人生の転機において
“○○さんに相談しよう！”と頼っていただけるよう、
“何かあったときに頼ってもらう”関係性をつくることが大切です♪
お客さまに満足していただけるアフターサービスができれば、
「相談に乗る」「頼ってもらえる」ことがモチベーションになる方にとって
ピッタリのお仕事になるはずです！
出産や育児、その先の介護・看護などと
仕事を両立できるような福利厚生を整えています！
☆両立支援休暇
小学校就学前の子どもを養育する場合、1ヶ月に3日間まで休暇を取得できます！
☆出産・育児に対する費用補助
産前産後休暇や育児休業だけではなく“お金の掛かる育児”に対して手当を支給します！
☆時短勤務制度
妊娠中～小学校卒業まで、時短で働ける制度です♪
☆産育休活用実績多数！
育児休業取得実績は「2699名(※2022年度実績)」。子どもが3歳になるまで取得する事ができます！
※上記制度の適用は当社規程によります。
アピールポイント
▼1ヶ月目
研修センターで「ビジネスマナー」「生命保険・損害保険の商品についての基礎」などを同期入社の仲間と一緒に学びます。
▼2ヶ月目
お客さまとの会話のコツや提案の仕方をロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。
▼3ヶ月目
先輩の営業活動に同行して、提案ノウハウを習得し、実践的な経験を積んでいきます。
.*:☆【マネージャーコース】☆:*.
ゆくゆくは管理職として部下の指導・育成や組織運営を担います。所長へのキャリアアップには明確な基準が設けられており、なかには未経験で入社し、たった1年半で所長になった社員もいます！
.*:☆【トータルライフデザイナーコース】☆:*.
保険コンサルティングのプロを目指します。
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