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絆ホールディングス株式会社 【カスタマーサクセス】未経験OK!月給27万〜+土日休み+賞与2回+住宅手当の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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絆ホールディングス株式会社

  • 【カスタマーサクセス】未経験OK!月給27万〜+土日休み+賞与2回+住宅手当

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

16期目の成長企業で顧客の成功と共に自分自身の市場価値を高めませんか?!

「しあわせをカタチに」
という経営理念を掲げ、従業員及び従業員の家族はもちろん、我々と関わる全ての人たち(ステークホルダー)をしあわせに。
絆ホールディングスは、社会から必要とされ、お客様から必要とされ、仲間から必要とされる組織であり続けます。

当社、基幹事業であるPR事業の業務拡大に伴い採用を開始致します。
現在、4つの自社サービスを当事業部にて展開しており、各サービス売上が前年度比100%以上の成長事業であります。
サービスご利用中のお客様のさらなる成長戦略に貢献するべく、カスタマーサクセス課での人財募集を致します!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★入社祝い金6万円支給!★
★新規開拓等なし!既存クライアントのサポート業務でキャリアアップ★
完全未経験歓迎◆月給27万円&家賃補助+賞与年2回+昇給チャンスは年4回!


「顧客の成功」というチームテーマを掲げ、契約締結後、営業部からお客様を引き継ぎ、サービスの納品までと納品後のサービス活用のアドバイスを行っていきます。
当社サービスをご契約いただいている有効活用を目指し、効果測定・満足度向上に努め「継続して契約したい、追加で契約を結びたい」という企業様を増やしていきます。
またテレビ収録の立ち合いや、ロケ同行、取材など含め総合的なサポートを担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
♦クライアント企業様とのお打合せ
♦アンケート調査進捗の確認・報告
♦追加調査・継続の案内・提案
♦台本の打ち合わせ
♦スタジオ収録の対応
♦SNS・HPの運用

【入社後の流れ】
入社後、事業部統括本部長とのミーティングを行い、絆ホールディングの理念をお伝えします。
その後は実際に、日常業務の中でOJT研修とOFFJT研修を行います。
業務の中で、上司と近い距離で研修を行い、企業様とのお打合せにも同席していただき徐々に慣れていただきます。

一日の仕事の流れ

〜1日の流れ(例)〜

09:00
出社。朝礼で1日の業務確認や伝達事項・情報共有
YoutubeのPV・メールチェック

10:00
チームミーティング。
日々の進捗共有やチーム・事業部の方向性を擦り合わせます

11:00
企業様と当社TV番組の台本打合せを行います

12:00
1時間のお昼休憩
会社近くには飲食店がたくさんあり、ランチは充実しています

13:00
映像制作企業様とお打合せ

14:30
TV番組プロジェクト「For Japan」の撮影スケジュール調整

16:00
Youtube動画掲載チェック
視聴率向上のためInstagramの投稿も行います!

17:30
企業様と契約更新のミーティング
1年更新のサービスのため、次回更新を頂けるかのミーティングになります。

18:45
明日のタスク整理

19:00
退社

※休憩は120分あります。
 お昼休憩60分と、残りの60分は各自でこまめな気分転換に充てています!

仕事の魅力

POINT01 仲のいい仲間たちが自慢!上司とも壁のない社風です★

ある社員に「なぜ絆に入社したの?」と聞くと、とにかく人が良かったからと一言。
彼女の言う通り、仲の良い社風は当社の自慢!
悩んでいたら上司に気軽に声をかけてもらったり、
同じ世代の仲間とプライベートでも交友関係があります!
もちろん、社内行事も充実です♫
部署の壁を越えて、日頃からコミュニケーションが活発なので、社員同士の仲は溶け込みやすい環境です♪

POINT02 女性管理職も在籍中!キャリアアップ、成長を目指せる環境★

ベンチャー企業だからこそ社員一人ひとりの意見を尊重しており、
作業をこなすだけではなく、自ら考えながら行動する仕事です♪
一人ひとりを今後の絆の将来を担う人財として大切にしています。
また、仕事の成果や頑張りを、しっかり給与やポジションで還元する評価制度があります。
実際に、1年目で主任という役職になる女性社員も在籍!
多くのチャンスが広がる環境で、今後のキャリアを充実してください!

アピールポイント

教育制度について

未経験大歓迎!イチから丁寧に教えます!
現在在籍する先輩スタッフは全員が女性。
女性特有の悩みも相談しやすい環境です♪

女性管理職について

頑張りを給与や役職などでわかりやすく評価・還元する仕組みがあるため、
20代(新卒一年目)にも女性管理職がいます!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★東京本社
東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿六丁目ビル9F

【詳細・交通】
◯東京本社
都営地下鉄大江戸線・東京メトロ 副都心線「東新宿駅」徒歩5分
東京メトロ 丸の内線 副都心線「新宿三丁目駅」徒歩8分
【転勤の可能性】
原則転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(新宿区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【学歴不問!未経験・第二新卒も歓迎!】
・社会人経験2年以上
・基本的なPC操作ができる方

《こんな方が活躍しています》
★どんなことも「やってみよう!」とチャレンジ精神を持って取り組める方
★「人と話すことが好き!」を活かしてキャリアアップに繋げていきたい方
★周りの人・仲間のためになることがモチベーションになる方

【あると望ましい経験・能力】
▼以下に当てはまる方は早期にご活躍いただけます!
・営業職、販売・接客、受付など、社内外の対人業務経験をお持ちの方
・PowerPoint、Word、Excelなどの使用経験
※もちろん未経験でもOKです!
【過去に採用した転職者例】
営業職・旅行業界・アパレル販売職・飲食店員・ブライダルプランナー・美容クリニック受付

勤務時間

◆東京本社
09:00~19:00(所定労働時間8時間・休憩2時間)

【残業について】
《定時退勤》を積極的に推奨しています!
★メリハリを大切にする職場で、残業はほとんどありません。
★仕事もプライベートも充実できます!

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■夏季休暇(5日以上)
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇(10日)
■有給休暇 (10日〜)※90%消化
■慶弔休暇

※休日数:2022年実績

待遇・福利厚生・その他

■給与改定年4回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■残業代100%支給
■家賃補助制度(社内規定あり)

■健康診断
■産休・育休制度(男女ともに取得実績あり!)
■社員旅行(2023年7月沖縄)
■従業員誕生日ギフト制度
■会員制リゾートホテル法人価格利用

ご家族に応援される会社を目指します! 
社員のご家族にも優しい福利厚生を創って、
家族からも愛される会社であるように努力しています!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回お邪魔させていただいたのは「東新宿駅」から徒歩3分に位置する絆ホールディングス東京本社。事務の方と営業の方お二人に話をお伺いしたのですが、とにかくカベがない!笑。部署の垣根を越えて、楽しそうにお話をされていました♪社員旅行やBBQなど社員さん同士の交流も活発な同社。仕事もプライベートもメリハリをつけて楽しく過ごせると感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

◆Word、Excelなどのパソコンスキル 
◆初歩的なビジネスマナー、ルール
◆コミュニケーション能力(お客様や営業スタッフなど、多くの人と接する仕事のため)

会社概要

沖縄旅行やBBQで深まる交流!とてもアットホームな社風です♩

多数の協力企業・関連企業からなる絆ホールディングス。それぞれの企業が持つノウハウの共有・連携を行い、多角的に事業を展開しています。こうした強みにより、着実に成長を遂げている当社。直近では、新卒社員による新規事業立ち上げも。数多くのチャンスが存在し、若い力を最大限に活かせる社風ですので、楽しくやりがいを持って働いていただけることと思います。

沖縄旅行やBBQで深まる交流!とてもアットホームな社風です♩

会社名

絆ホールディングス株式会社

事業内容

■PR・広告事業
■販売代理店事業
■人材紹介事業
■インターネット回線事業
■美容事業部

設立

2008年4月10日

資本金

50,000,000円

売上高

75億円(2022年度)

従業員数

250名(アルバイト、派遣社員を含む)

【平均年齢】
28歳
【中途入社者の割合】
60%

代表者

伊藤 宜範

《20代が中心の職場》完全週休2日!残業ほぼなし♪でメリハリを大切にしている職場です!
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未経験からでも先輩が手厚い研修でサポートします!
未経験からでも先輩が手厚い研修でサポートします!
円滑にコミュニケーションが取れる職場作りのために、コロナ禍前は社内イベントも頻繁に行っていました!
円滑にコミュニケーションが取れる職場作りのために、コロナ禍前は社内イベントも頻繁に行っていました!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(WEB形式)

▼【STEP3】最終面接(対面)

※PCスキルテストを実施する場合あり

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください