仕事内容
≪「ITとは？」から学べる1ヶ月研修≫
★年休125日以上＆土日祝休み ★服装自由 ★定着率92% ★産休取得実績あり＆育休復帰率100% ★賞与年2回 ★毎月10名以上入社 ★独自の休暇制度・手当が充実
まずは自社運営の研修施設で1ヶ月の研修に参加。
レベルに合わせてカスタマイズされた研修なので、
IT知識ゼロの方でも意欲があれば大歓迎！
同期の仲間とともにITの基礎から習得していきます！
☆研修フロー☆
【1週目】 座学研修にて、ITの基礎や会社のビジネスモデルについてレクチャー
【2週目】 CCNAを取得するための学習 ★合格率97%
【3週目】 実機に触れたり、eラーニングで学習したりと、現場を想定したより実践的な研修を開始
【4週目】 インフラ・クラウドの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習
研修終了後は、いよいよ実際のプロジェクトへ参画します。
スキルに合わせたプロジェクトからアサインするので安心してください！
先輩社員のいる案件に参画するので、困ったことなどがあればすぐに相談できる環境です◎
仕事の魅力
入社後1ヶ月の集中研修を経てプロジェクトに配属し、エンジニアデビューを達成した後も、実務で使用する機器を扱える『ハンズオン研修』で成長をサポート！毎月実施するため、常に上を目指しながら、長期的に成長し続けることができます。さらに、3ヶ月に1度のペースで行う社長やリーダーとの面談で、プロジェクトの進捗相談やキャリア相談も可能です。
あなたの活躍をあらゆる面からバックアップします！
実際に現在活躍中の先輩は、美容師・フリーター・営業など全員が異業種出身です！
■Bさん/中途入社4年目/前職：工場の製造スタッフ
＜未経験から、後輩に教えられるほどに成長しました！＞
自己成長を叶えるため、ITの世界へ。未経験から始める不安はあったものの、研修や教育制度をフル活用し、今では導入研修の講師を担当できるようになりました。
■Sさん/中途入社1年目/前職：保険営業
＜一緒に頑張る仲間とともにスキルアップ！＞
最初はエンジニアというと黙々と作業するイメージがありました。しかし当社の先輩たちは皆優しく、気軽に相談できる環境もあって、安心して始めることができましたね。残業も少ないので、メリハリをつけて業務時間は集中して取り組めています。
◎他にも未経験から活躍している先輩はたくさんいます！
あなたもきっと当社で成長していけるはずです♪
アピールポイント
＜キャリアの一例＞
▼入社～半年
初級研修でITの基礎知識を学習＆資格を取得した後は、参画しやすいシステムの運用や保守のプロジェクトへ。
▼～2年目／3年～5年目
お客様のサポートに関する作業マニュアルを作るなど、運用保守のエンジニアとして、さらに経験を積めば実際にシステムを作る構築工程に参画！
▼6年～8年目／9年目～
リーダーはもちろん、マネージャーやスペシャリストなど、好きなキャリアを歩みます！
★資格取得を支援★
資格を取得すれば受験費用は全額会社が負担。
資格手当最大5万円も支給されるので、モチベーション高く取り組めます！
★研修後も成長をサポート★
社内セミナーや電子図書館制度などもご用意。
CCNA、AWS、Python、Javaなどの言語も学べます。
女性管理職も在籍しており、女性社員の割合は60%！
定着率は92%を誇り、ライフイベントを経ても長く活躍し続けられる、働きやすい職場環境を整えております！
★年休125日以上＆完全週休2日制！残業は月平均5.2時間
★産休取得実績あり＆育休復帰率100%
★バースデー休暇・リフレッシュ休暇あり
★プライベート旅行に年1万円の手当支給
★ハッピーウェディング手当（結婚祝い金5万円＋3日間の特別休暇を付与！）
