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株式会社CREiST 開発エンジニア*賞与年2回*在宅勤務OK*時短勤務有*ブランクOK*福利厚生充実の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社CREiST

  • 開発エンジニア*賞与年2回*在宅勤務OK*時短勤務有*ブランクOK*福利厚生充実

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ワークスタイルもキャリアも、
働く不安は何でも解決!

結婚や出産などのライフステージを経ても、
長くエンジニアを続けたい。
もし、今の環境では
自分の希望を叶えづらいと思っているなら、
当社で“自分の希望”に目を向けて
キャリアを形成してみませんか?

★大手・直請プロジェクトが豊富
★30代・40代の入社実績多数
★東証プライム市場上場企業グループ
★社員の8割がテレワーク導入
★土日祝休み・長期連休豊富
★産前産後休業・育児休業・介護休業など充実◎
★医療費補助・予防推進・子育て支援などを整備

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

■時短勤務OK・リモート・出社併用可能
■入社後すぐ有休取得OK!
■残業月平均15時間以下
■東証プライム上場グループの充実福利厚生制度


入社後はアプリケーション開発部門に配属。基本的にチーム体制で参画いただきます。経験・志向、役割に応じて要件定義~運用保守の中から担当フェーズ・プロジェクトを決定します。

《具体的な仕事内容》
◆アプリケーションの新規開発・追加開発
※ご経験に応じて
◇プロジェクトマネジメント業務
・お客様やユーザ企業との折衝・コミュニケーション
・自社メンバーやパートナーメンバーの進捗管理やレビュー

《案件詳細について》
金融・小売・食品・アパレル・通信キャリアなどの多彩な業界の開発に取り組めます。

■通信キャリア向け社内アプリケーション開発
|案件概要|ブロードバンド事業における各種業務システムが持つ顧客データの統合機能に関する保守開発
|参画工程|基本設計からリリースまでの全工程に加え、問い合わせ対応、障害対応、調査も対応
|開発環境|
OS:Windows、MacOS、Linux
言語:Java
DB:SQLServer、PostgreSQL、Apache Ignite
その他技術:Apache Beam、Apache Kafka、Apache Flink
ソース管理:Git
ツール:Eclipse、Sourcetree
|就業環境|基本的にはテレワーク(環境準備や基本レクチャーのため、参画から1か月ほどは出勤)
|出勤頻度|リリース時など、本番環境の作業がある場合(月に数回)
|チーム構成|リーダーを中心として4名~5名体制

仕事の魅力

POINT01 ★理想のキャリアアップを図れます

経験・スキル・年齢問わずチャレンジできるのが特長です。常に豊富な案件があり、チームで参画するためキャリアアップの道筋が明確で分かりやすい環境で働けます。PL/PMとしてのキャリアアップや、要件定義~設計といった上流フェーズから参画できるチャンスもご用意!あなたの経験、スキルを最大限活用できる環境をご用意しています。

《明確な評価基準を提示》
当社ではマネジメント等級・技術等級といったステップを設け、今後のキャリアについて主体的に考えられる体制を整えています。マネジメント志向・技術志向どちらに進むかもあなた次第です◎

POINT02 ★〈東証プライム上場グループ〉×〈ベンチャー気質〉を併せ持つ

当社は2013年設立の比較的新しいIT企業です。10周年を迎えた現在、安定した経営基盤を整えながら「チャレンジ精神」が社風として残り続けています。一方、東証プライム市場上場企業である株式会社ミライト・ワンのグループ会社として、待遇・福利厚生が充実した就業環境をご用意することができています。

アピールポイント

資格取得支援制度について

資格取得支援(合否を問わず支給あり)
※高度資格は最大10万円補助
※AWS/Azureの資格補助(合格したら受験費用は全額補償|レベル不問)

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆社員の8割がリモートワークと出社を併用!◎

通勤の負担等を考慮し、
【五反田オフィス(東京都品川区西五反田2-25-2)】
【東京近郊(東京・神奈川)のプロジェクト先】
【テレワークの併用】の中で勤務地を決定します。

※転勤はありません。
出張作業が発生する可能性があります。
(発生時は、出張手当支給)

★リモートワークOK
プロジェクトにより異なりますが、
8割程の社員が少なくとも週1日以上のテレワーク。
その中でも5割程の社員は
週の半分がテレワークになっています。

【詳細・交通】
◆五反田オフィス
└JR、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■Web・オープン系システムの開発経験をお持ちの方
・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれか
・Java、PHP、Python、C# 他のプログラミング経験のある方
≪マネジメント≫≪スペシャリスト≫のどちらの道も当社で選択できます!

【あると望ましい経験・能力】
■PoC、要件定義、基本設計のご経験
■システムグランドデザイン策定のご経験
■システムアーキテクチャ設計のご経験
■リーダーやサブリーダーのご経験
・メンバーの進捗管理、成果物のレビュー
・ユーザへの進捗報告やコミュニケーション
【過去に採用した転職者例】
★家庭・子育てとの両立を考えるエンジニアも大歓迎!
当社では、時短勤務や育児・介護休業などの
制度面を充実させており、家庭との両立を応援しています。
これまでも、40代前半女性エンジニアの入社実績があり、
長期的なキャリア形成を実現していただけると思います。

勤務時間

≪残業月15h以内!残業は少なめ◎≫
■9:00~17:45(実働7.75時間)
※就業先の勤務時間に合わせて変更となる場合があります。

【残業について】
■残業は月平均15時間以下! 繁忙期により異なりますが、効率的に業務をこなして定時に終わる社員も多くいます。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社月に5日以上付与。最大20日)
★入社後すぐから旅行で有給を取得している先輩も♪
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回
■業績賞与(業績により支給の場合あり)
■給与改定年1回
■テレワーク(社員の8割近くが対象。頻度はプロジェクトによる)
■各種社会保険完備
■通勤手当(全額支給)または在宅勤務手当
■退職金制度
■宿泊・食事・レジャー優待(リロクラブ加入)
■その他医療費補助・予防推進・子育て支援
■慶弔見舞金支給
■資格取得支援(当社規定に応じて支給。高度資格は最大10万円補助)
■団体生命保険の加入(会社負担)
■副業OK
■グループ従業員持株会(奨励金あり)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の信条は、「作りっ放しにせず、実利の伴う価値あるITサービスの提供」。
設計や開発に留まらず、IT投資を回収する運用フェーズのあり方も含めた提案を行うとのこと。
そうした姿勢が評価され、設立から間もないながらも、クライアントからの信頼もがっちり!
クライアントに対して「ベストなソリューションを提供したい」、「しっかりお客様と向き合いたい」エンジニアにぴったりの会社です。

この仕事で磨ける経験・能力

新たな技術・言語の習得のほか、上流フェーズへの参画が可能です!
業務アプリケーションの開発だけでなく、独自の新サービスの開発プロジェクトにも参画できます。チャレンジ意欲次第で常に新しい技術を追い求められる環境です。

会社概要

「女性の転職フェア」にも出展します!ぜひ1度足を運んでみてください。

2013年創立ですが、ソフトウェア開発・インフラ基盤構築・システム運用で豊富な実績を持つエンジニアが集っています。そして、半世紀以上にわたり情報通信インフラを支えてきたミライト・ワングループのICT事業の一角を担います。お客様に「実利のあるソリューションをご提供」する創業の志とグループが積み重ねてきた信頼と安定をバックボーンに備え、新しい価値を生み出すためのチャレンジと日々の努力を大切にしています。

「女性の転職フェア」にも出展します!ぜひ1度足を運んでみてください。

会社名

株式会社CREiST

事業内容

<仕事内容>
■システム開発
■インフラ構築
■システム運用
■電子ペーパーデバイス事業

【備考】
親会社:株式会社ミライト・ワン・システムズ

設立

2013年8月6日

資本金

3,500万円

売上高

17億800万円(2022年3月期)

従業員数

93名(2023年4月1日)

代表者

代表取締役社長 飯田 治己

男女問わず、若い世代が中心に会社全体を盛り上げています!
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女性エンジニア・女性管理職も多数活躍中!
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ミライト・ワングループの安定性×ベンチャー文化がある会社です!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

★1次面接はオンラインで実施しております。
★平日夜間の面接も対応しています!

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までの期間は4週間を想定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します