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株式会社ヒューマネージ

  • 募集情報
  • 掲載期間 2024/01/23〜2024/12/23

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SaaS/顧客・代理店サポート(ウェルビーイング関連)

    • 新着
    • シンプル
    • 正社員

採用から入社後活躍までを支援!
企業と人々の未来を左右する人材戦略のパートナー

採用、定着、入社後活躍まで、人事の課題に即したソリューション展開する当社。

■採用ソリューション事業
シェア第1位の採用管理システム『i-web』を中心に
採用に関わるコンサルティング~アウトソーシングまで

■適性アセスメント事業
シェア第3位の適性検査『TG-WEB』を中心とした
適性検査/評価システムの開発・提供

■ウェルビーイングソリューション事業
ストレスチェックやエンゲージメント・サーベイを通じて、入社後活躍を支援

これらサービスを効果的に組み合わせ、中長期的に支援。
現在取引先は6500社、継続率は95%を超えています。

企業人事のパートナーとして次なるフェーズを目指す当社で活躍しませんか。

株式会社ヒューマネージ
5年連続で「健康経営優良法人」に認定。働く社員をもっと幸せにする環境も整っています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆業界トップシェアのサービスを所有
◆研修やサービス説明会、勉強会充実
◆他業種・他職種出身者多数活躍


「健康管理システム」「エンゲージメント・サーベイ」は
いま、健康経営、人的資本経営におけるプラットフォームとして注目を集めています。
当社の健康管理システムやエンゲージメント・サーベイ導入のお客様および代理店への、
サービス導入~利用開始までのオンボーディング、利用後の活用支援をお任せします。

【業務詳細】
■セールス(または代理店)が受注したあとのシステム設定
 (顧客の課題に応じた初期設定)
■オンボーディングが完了した顧客のさらなる活用支援
■サービスをより活用してもらうための施策立案・実行
■顧客・代理店サポート全般のオペレーションプロセスの企画、構築、改善
■サービスやシステムのバージョンアップに伴う対応
 (資料作成、マニュアル整備、業務設計、セールスへのインストール等)
■ヘルプデスク対応  ほか

仕事の魅力

POINT01 仕事の魅力・面白さ

■人的資本経営が重要視されるなか、急成長している領域です。
 働く人々の“定着”から“活躍”を支援し、組織の課題解決に貢献する、
 社会的意義を感じていただけるお仕事です。
■個人の人材開発に活用できる「エンゲージメント・サーベイ」をはじめ、
 独自の視点が評価されているサービスに携われます。
■柔軟性の高いプロダクトを駆使して、お客様の「こうしたい」を実現する提案力が磨かれます。
■代理店(パートナー企業)とともに、サービスを世に広めていく取り組みに携わることもできます。
■他業種・他職種からの転職メンバーが多数活躍しています。

POINT02 当社の特徴

しばしば笑い声のきこえる、風通しのよい職場です。仕事は真摯に明るく厳しく。
仕事を通じて成長したい点が、当社社員の特徴です。職種や部署、年次の壁がなく、
新しいアイディアや改善案を、メンバー同士で意見を出し合い行動しています。

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

給与

■月給26万円8,000円~

<想定年収>
400万円~500万円

※経験やスキルに応じて当社規定により決定いたします
※上記給与には業務手当、在宅勤務手当、住宅手当を含みます
※固定残業代として業務手当6万5,000円/月
 (31時間~41時間相当)を支給。超過分は別途支給します。

勤務地

東京都千代田区紀尾井町4-1
ニューオータニ ガーデンコート 18階

<働き方>
■リモートワークOK
在宅勤務は週2日まで選択可
(在宅勤務をする際は、事業場外みなし労働時間制を適用)

【詳細・交通】
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」7番出口 徒歩3分
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」D紀尾井町口 徒歩3分
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■大学卒業以上
■社会人経験1年以上
■PDCAを回して、改善の取り組みを行い、
 周囲へ協力を仰ぎ、提案・課題解決した経験

【下記のようなご志向をお持ちの方からのご応募をお待ちしております】
■「人・組織領域」および「SaaS」への興味関心がある
■お客様や仲間に貢献したい思いがある

【あると望ましい経験・能力】
■ITサービスのサポートおよび活用支援のご経験
■営業やカスタマーサクセス、コンサルティング等、何らかの対人業務経験

勤務時間

■フレックスタイム制(実働8時間)

※コアタイムなし
※フレキシブルタイム/8:00~20:00
※試用期間6ヶ月(期間中は在宅勤務、フレックスタイム制適用対象外)

【残業について】
月15時間程度(全社平均、2022年度実績)

休日休暇

<年間休日120日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(10日~20日 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数)
◆特別休暇(婚姻、慶弔等)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇 など

待遇・福利厚生・その他

◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回)
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆業務手当
◆通勤手当
◆在宅勤務手当
◆住宅手当
◆寮社宅
◆東急ハーヴェストクラブの施設利用&温泉テアテ(費用補助)
◆テリア呑み/オン飲みテアテ(社内交流の促進)
◆シン野菜テアテ(サラダ、フルーツ、お惣菜がすべて100円)
◆野菜テアテ(野菜ジュース1日1本無料)/コーヒー(無料)
◆お弁当テアテ(昼食代の補助)
◆アニバーサリー手当
◆出産手当
◆結婚祝金
◆小学校入学祝金 
◆産業医面談 など
※敷地内全面禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社ヒューマネージ

事業内容

HCM(ヒューマン・キャピタル・マネジメント)事業
■採用ソリューション事業
■適性アセスメント事業
■ウェルビーイングソリューション事業

*「就職希望企業ランキング」(2010卒~2016卒日本経済新聞社、2017卒~2024卒ディスコ調べ)上位130社(2016卒~2019卒はランキングが100位までしか発表されていないため上位100社)における採用管理システム(有償ツール)のシェア(ヒューマネージ調査)

設立

2004年12月1日

資本金

5,000万円

従業員数

200名(2023年4月現在)※契約社員・パート社員含む

【平均年齢】
32歳

代表者

代表取締役社長/齋藤 亮三

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『株式会社ヒューマネージ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

問い合わせ

株式会社ヒューマネージ
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問は、
件名に「株式会社ヒューマネージへの質問」と記載しお送りください。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp

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