仕事内容
★想定年収450万円~600万円
★賞与年2回
★手厚い福利厚生あり
★育休取得率100%・職場復帰率95%
<具体的な仕事内容>
・リーガルチェック (難易度「高」、他メンバーのWチェックを含む)
・契約文書ドラフティング
・トラブル案件対応
・顧問弁護士への相談対応
・事業部門との調整対応 など
■ポジションの魅力
・全社的課題の解決に携わることができる
┗コーポレート部門はまだ人数も少なく、また経営層との距離感が近いため、
メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることができます。
・スピード感をもって業務に取り組める
┗コーポレート部門であっても極力階層を設けず、
意思決定のスピードと質が最適化される組織形態。
・次々と新しいステージに挑戦できる
┗当社では営業から未経験で法務担当になるなど、
能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。
■配属部署(法務部)について
現在の法務部は正社員8名体制です。
次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、
よりスピード感をもって事業拡大できるような体制にするため、
増員を計画しております。
仕事の魅力
<制度>
1.新規事業立案制度
2.LCP(Leverages Crossdepartmental Program)。
3.表彰制度
4.事業部キックオフの自由参加制度
5.読書支援制度
6.語学学習支援制度
7.資格取得支援制度
8.1on1カルチャー
9.メンター制度
10.リーダートレーニングシステム
11.合宿制度
12.新卒・中途社員研修
常に「成長」を目指していけるように、社内には様々な制度が用意されています。
時代の変化に合わせながら、これからも新たな制度を作り、
全員が新しいステージを目指していける環境を整えていきます。
・「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー
・「働きがいのある会社」 女性部門は3年連続1位
・若手部門も2023年に1位を受賞!
https://leverages.jp/news/2023/0726/3706/