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レバレジーズ株式会社 法務担当/法務部/渋谷/手厚い福利厚生の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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レバレジーズ株式会社

  • 法務担当/法務部/渋谷/手厚い福利厚生

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\やりがい×働きやすさ×将来性/
すべてを社内外で認められた会社で
思う存分チャレンジしませんか?

Great Place to Work Institute Japanが運営する
「働きがいのある会社」ランキングの大企業部門にて、
6年連続受賞するなど、社内外ともに評価を受ける当社。

経営理念である「関係者全員の幸福の追求」には、
人々に必要とされ、社会に新しい価値を提供できるもの。
クライアントの利益を追求し、社員も挑戦し続けられる
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設立以来、毎年売上アップという成長を続け、
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そんな会社でチャレンジしませんか?
ご応募お待ちしています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★想定年収450万円~600万円
★賞与年2回
★手厚い福利厚生あり
★育休取得率100%・職場復帰率95%


<具体的な仕事内容>
・リーガルチェック (難易度「高」、他メンバーのWチェックを含む) 
・契約文書ドラフティング
・トラブル案件対応
・顧問弁護士への相談対応
・事業部門との調整対応 など

■ポジションの魅力
・全社的課題の解決に携わることができる
┗コーポレート部門はまだ人数も少なく、また経営層との距離感が近いため、
 メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることができます。
・スピード感をもって業務に取り組める
┗コーポレート部門であっても極力階層を設けず、 
 意思決定のスピードと質が最適化される組織形態。
・次々と新しいステージに挑戦できる
┗当社では営業から未経験で法務担当になるなど、
 能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。 

■配属部署(法務部)について
現在の法務部は正社員8名体制です。
次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、
よりスピード感をもって事業拡大できるような体制にするため、
増員を計画しております。

仕事の魅力

POINT01 「成長」を見据えるレバレジーズの制度

<制度>
1.新規事業立案制度
2.LCP(Leverages Crossdepartmental Program)。
3.表彰制度
4.事業部キックオフの自由参加制度
5.読書支援制度
6.語学学習支援制度
7.資格取得支援制度
8.1on1カルチャー
9.メンター制度
10.リーダートレーニングシステム
11.合宿制度
12.新卒・中途社員研修

常に「成長」を目指していけるように、社内には様々な制度が用意されています。
時代の変化に合わせながら、これからも新たな制度を作り、
全員が新しいステージを目指していける環境を整えていきます。

POINT02 「働きがいのある会社」に選出!

・「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー
・「働きがいのある会社」 女性部門は3年連続1位
・若手部門も2023年に1位を受賞!
https://leverages.jp/news/2023/0726/3706/

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<本社>
東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア 24F・25F

【詳細・交通】
JR山手線・JR湘南新宿ライン・JR埼京線
東京メトロ副都心線・東京メトロ銀座線・東京メトロ半蔵門線
京王井の頭線・東急東横線・東急田園都市線
「渋谷駅」から徒歩1分ほど
【勤務地エリア】
東京都(渋谷区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

・大卒以上
・正社員としての就業経験3年以上

【あると望ましい経験・能力】
・法務担当経験 

<求める人物像>
・改善提案をすることにやりがいを感じられる方
・他部署との連携等、 積極的にコミュニケーションを取れる方

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)

休日休暇

\年間休日121日/
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得率約100%・復帰率約95%)
■出産補助休暇
■忌引き休暇
■有給休暇(入社半年後10日~40日付与)

待遇・福利厚生・その他

■社会保険各種完備
■昇給(年2回)
■賞与(年2回)
■交通費支給(2万5000円/月まで)
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度
■住宅補助
■社内部活動
■飲みにケーション手当
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある本社勤務の方2万円/月
・地方支社勤務の方1万3000円/月
■レバカフェ制度(コーヒー、紅茶など飲み放題)
■事業所内禁煙
・就業規則により就業時間内の喫煙禁止
・禁煙サポート制度あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

レバレジーズ株式会社

事業内容

【レバレジーズ株式会社】
「ハタラクティブ」若年層向け人材紹介
【レバレジーズメディカルケア株式会社】
「レバウェル介護」介護士向け人材派遣、介護士向け人材紹介、 「レバウェル看護」看護師向け人材紹介
【レバテック株式会社】
「レバテックキャリア」エンジニア/クリエイター向け人材紹介「レバテックフリーランス」SES
【自社メディア】
teratail(テラテイル)など

設立

2005年4月6日

資本金

5000万円

売上高

869億(2022年度)

従業員数

正規:1993名 非正規:772名(2023年4月時点)

代表者

代表取締役 岩槻 知秀

備考

29拠点(海外拠点を含む、2023年5月時点)

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『レバレジーズ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。