経理担当（管理会計）/経理部/渋谷/手厚い福利厚生

★想定年収400万円～800万円
★賞与年2回
★手厚い福利厚生あり
★育休取得率100％・職場復帰率95%

■ミッション
決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、
経営ビジョンを正しく方向づけること

<具体的な仕事内容>
・予算管理・予実分析
・資金繰推移表作成
・単体・連結財務諸表作成
・経営陣への実績、 予算関連報告資料作成
・管理会計まわり体制整備
※慣れてきた際は、下記のような仕事をお任せする予定です。
・日常業務の業務改善
・海外決算業務対応 

■ポジションの魅力
・自由に改善提案を進めることができ、 新しいフローを試すことができる
・個々人に与えられる裁量が大きい
・事業責任者との連携が多くより経営に近い目線で事業を俯瞰し、
　意思決定の支援をすることが出来る 

■キャリアパス
経理部メンバー→経理部リーダー 

■配属部署（経理部）について
経理部は2013年に既存のコーポレート部門から独立。
月次決算の早期化や財務諸表の作成、
また基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、
管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と、
経験の浅い若いメンバーが多い中、
試行錯誤しながら、会社の急拡大を支えてきました。

正社員

＜本社＞
東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア 24F・25F

【詳細・交通】

JR山手線・JR湘南新宿ライン・JR埼京線
東京メトロ副都心線・東京メトロ銀座線・東京メトロ半蔵門線
京王井の頭線・東急東横線・東急田園都市線
「渋谷駅」から徒歩1分ほど

・大卒以上
・主体的に業務課題を発見し、 周囲を巻き込み業務フローを改善した経験
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・経理職の経験2年以上
・経営企画/経営管理領域の経験1年以上
・金融機関での営業職など会計領域における顧客課題解決、提案などの経験2年以上

【あると望ましい経験・能力】

・公認会計士/米国公認会計士の関連資格取得者
・各種分析経験
・報告資料作成の経験 
＜求める人物像＞
・組織やルールの変化に柔軟に対応できる方
・論理的に考え、PDCAを回せる方
・根気強く仕事に取り組める方
・改善提案をすることにやりがいを感じられる方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方

9：00～18：00（所定労働時間8時間/休憩1時間）

＼年間休日121日／
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得率約100％・復帰率約95%）
■出産補助休暇
■忌引き休暇
■有給休暇（入社半年後10日～40日付与）

■社会保険各種完備
■昇給（年2回）
■賞与（年2回）
■交通費支給（2万5000円/月まで）
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度
■住宅補助
■社内部活動
■飲みにケーション手当
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある本社勤務の方2万円/月
・地方支社勤務の方1万3000円/月
■レバカフェ制度（コーヒー、紅茶など飲み放題）
■事業所内禁煙
・就業規則により就業時間内の喫煙禁止
・禁煙サポート制度あり

レバレジーズ株式会社

【レバレジーズ株式会社】
「ハタラクティブ」若年層向け人材紹介
【レバレジーズメディカルケア株式会社】
「レバウェル介護」介護士向け人材派遣、介護士向け人材紹介、 「レバウェル看護」看護師向け人材紹介
【レバテック株式会社】
「レバテックキャリア」エンジニア/クリエイター向け人材紹介「レバテックフリーランス」SES
【自社メディア】
teratail(テラテイル)など

2005年4月6日

正規：1993名　非正規：772名（2023年4月時点）

代表取締役　岩槻 知秀

29拠点（海外拠点を含む、2023年5月時点）

https://leverages.jp/

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『レバレジーズ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。